乡镇小集镇管理汇报材料 VIP免费

乡镇小集镇管理汇报材料韩集镇开展“示范性乡镇”创建工作进展情况汇报韩集镇党委、镇政府，按照县上《示范性乡镇创建工作实施方案》要求，精心组织，全面实施，把创建作为深入贯彻落实州、县会议精神，作为实现全镇经济社会快速发展的主要举措，把示范作为加快推进新农村建设的有效载体，搭载党建、经济、社会全面发展的平台，也作为联片发展，整体推进整镇发展的切入点和突破口，通过开展经常性工作推进“示范性”工作创建，围绕“20项标准”落实“创建”，全面实施通畅、安居、饮水安全、阳光、生态、增收、完善社保体系和XX县区建设等八项工程，基本完成了工作任务，现将工作进展情况简要汇报如下。一、加强组织领导，精心安排部署，为扎实推进“示范性乡镇创建工作创造有利条件。自全县“示范性乡镇”创建工作活动动员会后，镇上立即行动，及时召开动员会，精心研究部署，认真组织实施。成立了领导小组，并设办公室，明确专人负责实施，明确分管领导和负责人，并制作了大型宣传版面1副，悬挂横幅3条，召开专题安排会、培训会、学习会6次，并由党委书记带队深入8个行政村及镇属单位按20条创建标准，广泛征求意见建议，并积极与相关部门衔接，争取项目，结合实际制定切实可行的实施方案，营造了浓郁的工作氛围，使创建工作做到领导到位，组织到位，措施到位，衔接到位。二、加强基层组织建设，执政能力明显提高。1、镇党委、村支部达到了“五个好”，共产党员做到了“六带头”，基层党员干部队伍建设进一步加强。以开展基层组织建设年活动为契机，以开展农村党员干部各种主题教育活动为切入点，切实加强党员干部的教育工作。充分发挥远程教育的平台作用，积极组织党员干部和入党积极分子开展社会主义新农村知识、计生、党建、农村实用技术等方面的教育培训活动。适时邀请州、县上领导、党校教师到村辅导，增强对党第1页共6页的路线、方针、政策的理解，永葆共产党员的先进性，确保党员干部参训率能达95%以上。深入开展党员承诺和无职党员设岗定责活动，积极搭建农村党员发挥先锋模范作用的平台，切实增强党员的宗旨意识。认真做好发展党员工作，着重从农村致富能手、退伍军人、青年、妇女中发展党员，不断优化党员的年龄和文化结构。2012年计划发展党员22-32名，培养入党积极分子40名以上。进一步加强流动党员管理，完善流动党员管理办法，健全和落实流动党员联系、定期汇报等制度。严格落实“三会一课”等学习制度，切实加强对班子的教育，使班子成员及时了解和掌握农村的方针政策和上级文件精神，提高服务百姓的能力。加强班子团结，坚持民主议事、民主决策机制，充分发挥班子成员的集体智慧，切实提高决策水平。制定村级财务管理制度，规范村务管理，促进廉洁自律。加强对后备干部的培养管理，并积极推荐年轻干部参加“一村一大培养工程”，接受学历教育，进一步推进村级班子整体功能建设。2、镇、村班子领导农村发展和带领群众致富的能力明显增强。班子团结协作，作风务实高效，办事公道正派，有谋发展、抓发展、保稳定、促和谐的能力。发展思路清晰，工作目标明确，措施办法具体，每年对经济发展、民族团结、科技教育、环境建设、计划生育、社会治安、群众生活水平等方面有计划安排、有明显效果，社会风气良好，群众精神振奋。3、村级管理民主规范。完善党务、政务、财务公开制度，建立健全村级管理制度，加强村级活动场所的规范管理，坚持村干部轮流值班制度，做到门常开、人常在、事常办。镇、村财务管理规范，设立固定的村务公开栏，定期公布村务，接受群众监督。全面推行“一事一议”和“四议两公开”，重大事项集体讨论决定，每项惠民政策落实，做到公正透明。三、加强社会管理，城乡面貌明显改观1、社会治安秩序明显好转。治安和刑事案件发案率明显降低，吸毒、贩毒违法犯罪行为明显减少，各类矛盾纠纷和信访案件得到及时处理，做到小事不出村、大事不出乡，村民生产生活秩序良好，群众安全感普遍增强。要充分发挥治安联防队及警务室的作用，定期开展巡逻，维护社会治安。同时，要补第2页共6页充完整各类软件资料，规范档案管理。2、民族团结进步创建活动深入推进。...