20XX年—XX年XX市无偿献血工作情况汇报一、执业基本情况（一）概况XX市中心血站是2005年6月正式投入运行的我市唯一一家由政府举办的采供血机构，属公益性公共卫生事业单位，财政差额拨款，隶属于市卫生和计划生育委员会。担负着全市6个县（市、区）260万人、32家医疗单位临床用血的采集供应和临床输血指导等任务。目前全站有职工总人数55人，其中正式在编职工22人，占职工总人数的40%；编外聘用33人，占60%；其中卫生技术人员42人，占全站职工总数的76.4%；大学本科24人（医学相关专业本科18人），占43.6%；大学专科23人（医学相关专业20人），占41.8%；其余8人，占9.4%。站内设有站办公室、绩效考核办公室、财务科、总务科、信息管理科、宣传服务科、质量管理科、成分供血科及献血服务科等9个科室，承担着法律法规赋予采供血机构的职责。血站正式运行以来始终保持采血和临床用血均100％来自自愿无偿献血；按法律法规要求建立了覆盖所有采供血业务环节的质量管理体系，并确保得到有效监控和持续改进，从源头上、制度上、技术上保证了临床用血的质量与安全。配备有流动采血车四辆，定期到辖区内各县1（市、区）采血。市区北二路建有一座爱心献血屋，与迎宾广场固定采血点（车）每天都在诚挚地为广大市民提供安全、卫生、便利的献血服务。年采血量500多万毫升。本站可向辖区内符合用血资质的医疗机构供应去白全血、去白悬浮红细胞、洗涤红细胞、新鲜冰冻血浆、冰冻血浆、冷沉淀、机采血小板等。《血站执业许可证》每个审验周期为三年，本站最近一次通过审验是2014年5月。（二）设备设施配置现有采供血设备基本能够满足目前采供血需求。经过三年来自治区财政拨款进行的血站能力建设项目，本站急需的设备都已配备，包括献血屋、采血车、送血车、大容量低温离心机、速冻机、热合机、整体冷库等等。但与医疗服务和技术水平的第1页共14页飞跃发展相比，采供血的能力相对滞后，表现在固定献血点数量不足，现代信息化建设（站内的成分制备、各环节监控等；站外与卫生计生行政部门、医院间网络联接等）薄弱，无双路供电等。（三）献血者队伍建设与管理本站致力于三支队伍建设。一是固定献血者队伍，通过加大宣传招募力度、为献血者提供采血前中后的优质服务、按群体细分提供专项咨询培训及服务，以及与一些部门、单位定期进行联办、联谊活动等方式，发动和组织广大市民参与无偿献血。目前我市重复或固定献血者保持在8500人左右。二是稀有血型队伍，主要通过在献血人群中发现稀有血型者，为他（她）们建立档案，定期组织他（她）们进行培训、联谊交流活动，让他（她）们知道与自己血型相关的献血、输血知识及自我保护的重要性，并通2过建立这种交流平台达到互助共济的目的。三是应急献血者队伍，主要通过对献血者进行强化宣传，认识到献血救人的重要性而做出参与应急献血的意向性承诺。另一方面就是动员热心于无偿献血公益事业的单位团体参与应急献血，如高校、部队、企事业单位等。另外，2014年底，在市红十字会的平台上建立了我市首支无偿献血志愿者服务队（现有20人），以期在无偿献血的各个方面，尤其是宣传招募方面发挥作用。二、采供血情况（一）无偿献血1.从2005年6月开始运行以来（至2015年底），共有6万1千8百多人参加了无偿献血，献血人次达12万8千7佰多，10年来总采血量45吨多。年采血量从2006年的2.6吨（260万毫升）增长到2014年的5.31吨（531万毫升），翻了1倍。2.开站以来平均每年采血增长幅度约为10％，临床用血增长则在20％以上。3.人口献血率偏低。2014年0.65％，2015年0.67％。（全国2014年0.94％，2015年0.95％。世界卫生组织认为达到1～3％才能满足某个国家或区域用血需求）第2页共14页4.献血群体。以自由职业为主。公务员2.67％；军人2.18％；教师4.40％；学生3.64％；医务工作者2.10％；工人10％。5.我市以街头献血为主（95％），又以XX县区为主（市XX县区达50％）。十年来组织过集体献血2次及以上的单位有80个。6.互助献血率。2014年4.89％，2015年7.36％处于全区3较低水平（全区平均27％），但有上升趋势（国家卫计委的要求是控制在5％以内）。7.每年承担市红十字会有...
