20XX年秋季同安小学开学工作汇报材料早谋划早落实早入轨——龙湾小学2013年秋季开学工作汇报新学年开学之际，我校按照市局的统一部署，根据学校的具体情况，做到早谋划、早落实、早入轨，确保学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教学工作井然有序。现将学校开学情况简要汇报如下：一、师生早到位早谋划。我校于8月20日召开全体校委会成员会，讨论并制定教师暑期集训方案和本学期的工作计划及重点。8月21日，全体教师及时返校报道，22日上午8点，全体教师以新的姿态参加学区暑期集训动员大会。8月22日下午至8月24日，由学校教导处组织全体教师进行基本功集训，分别安排了普通话培训、ppt软件的使用、word文档的操作和书法培训等几场专家讲座，教师们学习热情高涨，收获很多。暑期集训后，8月30日，全体教师又以饱满的精神投入到新学期的第一次家访活动，老师们将上级的温暖送到每一个学生家中，让每一个孩子放心地返校。31日全体班主任组织学生报名，其他教师整理校园内外卫生、收发课本，9月1日上午8点全体师生进班，分发课本，整理各班教室，进行暑假生活小结，上好期末质量分析课，上好开学第一课。下午举行开学典礼、进行清洁卫生大扫除。9月2日，正式按课表上课。几天来，各位老师坚守岗位，各负其责，延长工作时间，加大劳动强度，把千头万绪的开学工作做得井井有条。为保证每个学生能按时入学，我们要求班主任做好跟踪家访工中，坚持开学一周学生人数日报制。为保障新生招生工作的有序开展，教导处制定了招生工作方案，安排专职人员分别查验一年级新生户籍和学生的登记分班等工作。为方便家长或学生报到，学校多次在校门口或人口密集处张贴通告，将开学工作告知家长，与此同时，学校还精心制作了开学报到示意图和流程图。本学年，一年级新招学生149人，其他年级各班主任在8月31日之前组织学生入学工作。9月1日，全校学生到校937第1页共3页人。我校原有学生918人，转入22人，转出8人。二、规范办学亮点纷呈1、课堂巡查规范教学常规学校教导处在8月31日及时将教师个人课表、班课表和作息时间表及时发放到班主任和每位教师手中，确保教师们做到提前熟悉新教材，提前备好课，备足课。开学第一天校长王杰和分管教学的副校长开始开展教学巡查工作。学校张玉洪、张功安等老教师认真上好期末质量分析课。开学一周内，教导处坚持每天进行教学巡查，并做好记载。开学第一周内，贺佳、康婷婷、涂小梅、孙雪娟、周昌洪、杨丹丹等教师坚持用班班通设备上课，充分利用多媒体资源，提高课堂效率。教导处坚持开展课堂巡查，认真记载教师上课行为、学生学习习惯、课堂纪律等情况，以此进一步规范教师课堂行为和教学常规。9月6日，教导处组织了第一次教学常规检查，在第二周教师例会上，对第一次教学常规检查情况和教学巡查情况进行了总结。2、校本研训助推教师成长开学第一周，教导处组织召开了第一次教研组会议，讨论并制定了本学期校本教研计划、校本培训计划和校本教研活动、校本培训活动安排表。第二周，学校两名骨干教师李佳丽老师和金风校长分别在周二和周三上了两节骨干示范研讨课，拉开了校本教研活动的序幕；与此同时，周四下午，由教学副校长组织了本学期第一次校本培训：青年教师备课指导，启动了本学期校本培训系列活动。3、师徒结对促进青年教师发展为促进学校青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高，学校启动了以“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的新学年“青蓝工程”。为确保此项活动落到实处，取得实效，学校专门制定了《龙湾小学“青蓝工程”实施方案》，对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求，同时还制定了切实可行的实施细则，规定指导期为一年，并在9月11日举行了青蓝工程“拜师学艺”活动，组织骨干教师与帮扶对象在活动启动仪式上举行了师徒第2页共3页结拜仪式，并签订了责任合同。“青蓝工程”活动为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。三、安全至上防患未然1、为保证学校财产及师生人身安全，使学校教学秩序、生活秩序正常进行，开学...
