2024年市工信委委员会创先争优活动领导点评工作总结VIP免费

市工信委委员会创先争优活动领导点评工作总结根据《市推进创先争优活动四项重点工作实施意见》的要求，市工信委党委认真传达文件精神，立即安排部署，狠抓工作落实，从9月25日开始，精心组织了第一次领导点评活动，取得了阶段性成效。目前正在结合干部年度考核进行第二次领导点评活动。现将活动情况总结如下：一、加强领导，精心安排《XX县区推进创先争优活动四项重点工作实施意见》下发后，委党委高度重视，及时召开了党委扩大会议，认真传达文件精神，全面安排部署，狠抓工作落实，并制定下发了《市工信委推进创先争优活动四项重点工作实施方案》，在8月6日召开了委系统创先争优活动四项重点工作推进会，会上认真传达学习了市创先争优活动办有关文件精神，就切实做好集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项重点工作进行了全面安排部署。9月25日，委党委下发《关于在创先争优活动中认真开展领导点评工作的通知》，就开展领导点评工作进行再部署，要求各党支部严格按照《通知》精神，制定相应措施，认真抓好落实，确保活动不走样。会后，直属3个党委和3个支部都召开会议，专题研究细化了职责分工和具体落实办法，分析和制定领导点评活动开展的工作措施，认真开展了第一次领导点评工作。目前我们正在根据《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》要求，积极开展第二次领导点评工作。二、结合工作，认真点评（一）点评内容领导点评紧紧围绕“实施工业强市战略”的总体要求，结合各党组织和党员本职工作进行。1、对党组织点评内容。包括。本单位业务工作和重点任务完成的情况、对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。第1页共4页2、对党员领导干部点评内容。包括。参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管（主管）工作落实情况。3、对普通党员点评内容。包括。参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。（二）方法步骤结合委机关工作实际，我们实行分级点评的方式进行，即：党委书记负责点评委党委委员和委领导成员，委领导负责点评分管科室（中心）科长、副科长，科室负责人负责点评本科室党员，机关党支部书记总体负责机关党员的点评工作。企业党委按照党支部设置逐级点评进行。点评的步骤：1、自我小结。委属党组织和党员对业务工作和重点任务完成的情况、创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结。党支部的小结上报委党委，党员的小结上报所在党支部。2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，对点评工作及时给予指导。3、开展点评。第一次点评采用会议集中点评和会后谈话相结合的方式进行。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。个别党员视情况进行会后点评。4、整改落实。各党支部和党员按照领导点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在第二次领导点评时，汇报第一次点评时提出的意见和建议的整改落实情况。（三）点评特点1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先争优活动的情况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评第2页共4页对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对党组织和党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进各自工作的向前发展。4、坚持分类指导。即区分机关和企业党支部和党员的实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员，点评时坚持高标...