市委常委强化作风思考*月*日，市委组织部召开全体机关干部大会，会议安排部署了当前和今后一个时期全市组织工作重点，研究制定以改革创新精神推进我市组织工作的新举措。市委常委、组织部长张涛在会上强调，要紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，按照加强党的先进性建设和执政能力建设的要求，解放思想、更新观念，抓住机遇、超前谋划，与时俱进、开拓创新，突出重点、狠抓落实，不断创新组织工作的思路、办法、措施，推动组织工作的不断创新发展，提高组织工作服务发展、推动发展的水平，为推进丹江口经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一、深入解放思想，用服务中心的科学理念定位组织工作思想是行动的先导。搞好新形势下组织工作就是要按照科学发展观的要求，顺应时代的发展变化，牢固树立大局意识、发展观念和开放思维，找准组织工作的目标定位。当前我市组织工作整体形势不错，但是也存在一些不足和问题。主要是改革创新的举措办法不够多，思想还有待进一步解放；对新情况新问题的调查研究还不够深入，一些难点热点问题有待进一步加大破解力度；组工队伍能力素质与新形势新任务的要求有差距，自身建设还有待进一步加强。这些问题，一定要高度重视，认真对待，切实解决好。做好新时期的组织工作，必须要围绕发展这个第一要务，把解放思想、更新观念、改革创新贯穿于组织工作的全过程，牢固树立“三种理念”。一是树立全局理念。要增强政治意识、大局意识、责任意识，围绕全市工作大局来统揽组织工作，跳出就“组织工作抓组织工作”的传统思维模式，从根本上转变就党建抓党建、就干部抓干部、就人才抓人才的思想，开发利用好各种组织资源，以开放的思维谋划和推进组织工作。二是树立服务理念。强化组织工作为中心工作服务、为经济社会发展服务、为广大党员干部群众服务的意识，搭建服务平台，延伸服务触角，提高服务水平，最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性。三是树立创新理念。要牢固树立创新意识，把握新情况，发现新问题，第1页共3页探索新方法，找准组织工作与党的中心工作的结合点和切入点，在贯彻市委重大决策部署中确定创新的方向，在重点工作和特色工作中发掘创新的亮点，在难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，增强组织工作的前瞻性、科学性和创造性。二、突出工作重点，以改革创新的精神推进组织工作改革创新是提高组织工作服务科学发展水平的强大动力。按照推动科学发展、促进社会和谐的要求，着力在抓基层、打基础，突重点、破难点，求创新、促发展上改革创新、积极探索、大胆实践，全面、准确把握时代的发展变化对组织工作提出的新要求，积极探索和寻求搞好组织工作的内在规律，从思想观念、活动载体、工作方法和运行机制等方面，实现组织工作的创新与突破。一是在基层组织建设上，要认真研究分析基层党建工作存在的突出问题，结合实际进行大胆探索，全面整合近年来各地成功有效的党建“资源”，以实施“活力工程”为抓手，围绕经济发展，创新基层组织的设置模式，不断提升基层党组织和党员引领经济发展的能力；围绕落实权利，创新基层组织的工作运行机制，不断深化基层党内民主和基层民主政治建设；围绕服务群众，拓展党员发挥作用的平台，切实转变基层党员干部的工作作风。通过创新党建工作载体，建立城乡党的基层组织互帮互助机制，形成“以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高”的党建工作新格局；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，构建以“增强党内活力、关心党员生活、带动党员致富、促进党内和谐”为目标的“四位一体”的党员发展教育管理关爱体系，凝聚推动发展的力量，努力推进农村改革发展。二是在干部人事制度改革方面，以落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权为着力点，形成干部“能下”的正常退出机制；探索建立以德才素质评价为中心，定性与定量相结合的考核评价办法，形成“以发展论英雄、从实绩看德才、凭德才用干部”的评价机制；以贯彻执行《条例》为切入点，以强化“一把手”监督为重点，以制度建设为着力点，推行领导干部离任审计、述职述廉、谈话诫勉等制度，促进干部...
