事故责任追究暂行管理办法 VIP免费

事故责任追查暂行治理方法1、适用范围本方法适用于全公司，对事故负有责任的非本公司员工的责任追查不在本方法范围之内。2、援用标准国务院《关于特大平安事故行政责任追查的规定》国务院令第302号。3、术语本方法所称直截了当责任，是指不履行或者不正确履行本人的职责，对事故发生起决定性作用的责任。本方法所称主要领导责任，是指对直截了当主管的工作不负责任，未履行或者未完全履行职责，对事故的发生负有直截了当领导责任。本方法所称重要领导责任，是指对应管的工作或参与决定的工作，未履行或未完全履行职责，对事故的发生负有次要领导责任。4、职责4.1按照事故分级治理的原那么，公司事故调查组出具事故处理意见，安监部负责对一般性事故责任人处理意见的审批；严重、特大事故责任人的处理意见由消费部上报公司总经理办审批；需要报国家和地点政府有关部门批复处理的，按有关规定上报。4.2对事故责任人员，按照平安消费责任制和谁主管、谁负责“的原那么，追查其事故责任。5、治理内容及要求列人员未严格履行职责，造成事故的，依照本细那么给予相应的经济处分。5.1.1岗位操作人员不服从治理，违章操作，违背劳动纪律、擅离任守，岗位相关人员对岗位操作人员进展监护而未履行监护职责的；5.1.2人力资源部对没有进展平安教育、技能培训的员工安排上岗操作的；5.1.3技术部门对新工程的平安设备等未按三同时“对要务施行的；5.1.4技术及设备治理人员应用不符合平安要求的新技术、新工艺、新设备的；落实工程工程平安三同时“要求，或招用不符合资质要求的承包商承包工程工程及承包商检维修质量没有到达要求的；5.1.6物资治理人员采购假冒伪劣或其它不符合平安要求物质的；5.1.7设备、消费治理人员玩忽职守，违章指挥、留下事故隐患的；5.1.8平安治理人员平安审查监视把关不严，未发觉事故隐患或发觉隐患不及时报告，不采取措施的；5.1.9部门负责人治理审查不严，平安消费责任不落实，或平安消费责任不清、平安消费规章制度不落实，使本部门治理人员渎职的；5.1.10其他业务人员未履行平安消费职责，或上述人员因其他违背平安治理规定的情形，致使事故发生的；5.1.11有本细那么之情形者，依照事故性质及责任轻重给予经济处分：5.1.12对一般事故发生负有直截了当责任者、视其情节轻重分别给予警告、记过、记大过处分；负有主要领导责任者，给予警告或记过处分。并均处经济处分。5.1.13对严重事故发生负有直截了当责任者、视其情节轻重分别给予记大过、撤职处分；负有主要领导责任者，给予记大过处分；负有重要领导责任者，给予记大过处分。并均处经济处分。5.1.14对特大事故发生负有直截了当责任者，视其情节轻重分别给予记大过直至开除处分；负有主要领导责任者，给予记大过、撤职处分；负有重要领导责任者，给予记大过，撤职处分。并均处经济处分。5.1.15关于在同一消费年度内，连续发生严重以上责任事故的单位，追查其领导责任，给予撤职处分，处经济处分。5.2按照劳动合同的商定，事故责任人应当承担违约责任，构成犯罪的，移交司法机关依法追查其刑事责任。事故治理规定，隐瞒或干扰事故调查处理，给予单位主要领导撤职处分，并处经济处分。5.4任何单位和个人均有权向安监部举报隐瞒事故的情况，有权向公司总经理办及上级安监部门举报单位事故责任人没有受四处理的情况。接到举报后，公司应当立即组织对有关情况进展核查处理。5.5依照国家有关规定，由各级政府组织调查的事故，按照政府的批复意见，由监察部门会同有关部门对有关责任人员提出处理意见。审批后，由监察部门行文处理。其他事故，按照《事故治理规定》，由相应部门组织调查出具处理意见。5.6关于隐瞒或干扰事故查处的责任人员，由消费部对责任人提出处理意见，报公司主管领导批复的意见行文处理。5.7按照事故治理规定，事故主管部门应自接到事故调查报告之日30天内，对有关责任人员做出处理决定。5.8因事故受四处分或处分的责任人，个人年终评比取消其资历。5.9国家法律法规另有规定的，公司另有规定的，从其规定。辽宁东野环保产业开发二〇一六年四月十五日