市管理局应急队伍建设和应急演练工作情况汇报市应急办：我局应急管理工作在市委、市政府的领导和市应急办及有关部门的大力协助和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“预防为主”、“以人为本，安全第一”的方针，认真贯彻落实《xx区人民政府关于加强我区应急队伍建设的意见》（桂政发[20XX]56号）精神，以加强应急队伍建设，不断强化应急演练为重点，以有效应对各类突发事件为目标，不断加强应急管理工作，实现了应急管理“零”事故，达到了“大事不出，中事不出，小事基本不出”的目标。应急管理工作取得了较好成效。现将我局应急队伍建设和应急演练工作情况汇报如下：一、领导重视、机构健全我局领导高度重视做好应急管理工作。局领导都按分工认真履行职责，切实加强对应急管理工作的领导，把应急管理工作作为一项重要工作列入局机关工作议事日程认真抓好，并和其它各项工作同时部署、同时检查、同等责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，坚持做到：领导到位，责任到位，应急管理机构健全。（一）及时调整应对突发公共事件工作领导小组，完善机构。我局根据局领导变动的情况，年初就及时调整了我局应对突发公共事件工作领导小组，单位“一把手”担任组长，为应对突发公共事件工作第一责任人，全面负责市城市管理局系统应对突发公共事件工作。局其他副职领导任副组长，成员由局属各单位的党政“一把手”组成，并成立办公室，办公室主任由副局长朱经武担任，办公室具体负责应对突发公共事件工作日常事务工作。局属各单位也结合实际，调整了本单位应对突发公共事件工作领导小组，“一把手”都担任组长；（二）明确职责，每位成员都有明确的职责要求，层层落实，职责分明，做到应对突发公共事件工作机构健全，人员到位，措施有力。二、加强应急管理宣传教育和培训工作，干部职工应急管第1页共6页理意识不断提高应急管理宣传教育和培训工作是应急管理基础性工作，应急管理宣传教育和培训工作的好坏直接关系应急管理工作成效。为了提高干部职工对应急管理工作重要性的认识，更多更好地掌握应急管理知识，提高处置突发公共事件的技能，做到应急管理工作警钟长鸣，我局非常重视加强对干部职工应急管理工作的教育培训工作，采取了形式多样内容丰富的教育活动。一是按年初制定的工作计划地，组织开展应急管理宣传教育培训工作。二是组织生产单位的主要经营者及分管应急管理工作的领导参加都参加急管理培训，培训率达90%以上，中层以上干部培训率达95%以上，安全员和特种作业人员持证上岗率达到100%，从业人员岗前三级安全教育率达100%。三是组织开展节假日和重大活动期间应急管理培训工作。今年来，在节假日和重大活动期间，全局系统共开展各类应急管理培训班11班，参加人员600多人次；四是开展专项应急管理培训工作。主要是对市区防内涝、办公区域消防安全等开展专项应急管理培训工作，一年来，全局系统共开展各类专项应急管理培训班6期，参加人员100多人次。通过多种方式的教育活动，干部职工应急管理工作意识不断得到提高三、认真做好应急预案编制完善工作结合局系统工作实际，我局不断修订完善各类应急处置预案，全局系统制定有《xx市市区内涝应急抢险工作预案》、《xx市城管局“三车”集中整治行动应急预案》、《xx市城市管理局地震应急预案》、《xx市城市管理局关于实施建筑垃圾机械化密闭运输管理工作应急预案》、《xx市城市管理局桥梁防震减灾应急预案》、《xx市城市管理局烟花爆竹禁改限安全事故应急预案》、《南宁城市管理局安全事故应急预案》、《城市桥梁重大事故处理系统和应急预案》、《民族广场大型公益led电子屏应急保障工作预案》、《广场应急疏散方案》、《广场预防和处置突发事件工作预案》等各类应急预案，应急预案工作更加完善。四、成立抢险小组，落实应急管理工作经费，确保应急管理工作有效开展。我局系统成立多支专业化、机械化应急抢险队伍，并落实应急管理工作经费，确保应急管理工作有效开展。一是抢险小组落实、抢险人员到位。局机关、局属各单位都成第2页共6页立有应对突发公共事件应急抢险机构和配备有应急抢险人员。如市政处就设立了拥有不同类别...
