2020年交通安全工作目标管理考核办法 VIP免费

2020年交通安全工作目标管理考核办法为进一步加强全区交通安全管理，深化道路交通管理法制化建设，落实单位交通安全责任，有效控制交通违法行为和预防道路交通事故发生。根据《××市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》、《××市道路交通安全防范责任制管理办法》及全市交通安全目标管理考核规定，特制定本办法。一、组织领导成立由区安委会主任、副区长李友生任组长，区安委会副主任、公安分局副局长××，区安办主任、交通支队支队长××任副组长，区安委会委员为成员的交通安全工作目标管理考核领导小组。领导小组办公室设在区安办，具体负责此项工作的组织实施。二、考核范围××行政区域内街、镇、委、办、局、公司、专业运输单位、驻顺部队。三、街、镇、单位交通安全目标管理考核内容及分值（一）履行交通安全责任考核内容及分值（7条，30分）1、建立健全交通安全委员会，制定道路交通安全防范实施方案、交通安全工作计划和交通安全宣传教育计划。组织不健全的扣3分，未制定的每缺一项扣1分。（6分）2、所属基层单位要建立交通安全委员会，并在上级安委会进行备案，履行交通安全职责，单位登记备案率要达到100%。未建立或未备案的一项扣2分。（4分）3、街、镇、单位坚持季度交通安全工作情况报告制度，重大交通事故报告制度（每季度末上报一次，发生事故后3日内上报区安办）。未落实的扣4分。（4分）4、对所属基层单位进行季度交通安全目标管理考核，考核结果要上报区安办。未上报的扣2分。（2分）5、交通安全工作经费有保障，每季度开展一次特色交通安全教育活动。未落实的一项扣2分。（4分）6、建立重点单位（交通违法超标单位、发生严重交通违法的单位、责任事故单位）和重点车辆（校车、私人大客车、大货车、危险品运输车）及重点驾驶人（满12分、发生严重违法行为重特大交通责任事故的驾驶人）管理档案，落实责任制。未纳入管理的一项扣1分。（4分）7、加强对所属货运、建筑施工、危化品运输、交通违法超标、严重交通违法、发生重特大交通事故等重点单位、车辆、驾驶人管理,检查、教育、整改率要达到100%，未达到的每项扣2分。（6分）（二）基础工作考核内容及分值（5条，20分）1、开展交通安全宣传“五进”和交通安全社区、交通安全村创建活动，硬件设施齐全，宣传教育深入，有文字记录和影像资料档案。未达到要求的一项扣1分。（5分）2、交通参与者交通法规和交通安全常识普及率达到100%。未达到的扣2分。（2分）3、加强交通安全宣传协管员队伍建设，街、镇安办交通安全宣传协管员不少于2人，单位车管干部不少于1人，未达到的扣2分。（2分）4、及时上报各项中心工作、专项工作、阶段性工作计划、总结、报告、纪要、文字材料、影像资料，未按规定时限上报的一项扣1分。（6分）5、每月至少上报1篇新闻备案稿件，每季度至少有1篇新闻稿件被区级以上新闻媒体发表，每少一篇扣1分；未发表的扣2分。（5分）（三）交通安全管理效果考核内容及分值（3条，50分）1、发生酒后开车、闯红灯、超速、超载、遮挡及污损号牌、货运车辆不按规定时限行驶等严重交通违法行为，每起扣5分。2、单位交通违法超标的，扣15分；所属基层单位违法超标的，每出现一个扣5分。3、发生负同等以上责任重特大交通事故，每起扣15分，每死亡1人再扣5分。上述1至3条扣完50分为止。四、专业运输（客运、货运、危险品运输）单位月交通安全目标管理考核内容及分值（一）履行交通安全责任考核内容及分值（5条，30分）1、建立交通安全委员会，有一名主管领导和一名专职管理干部负责交通安全工作。（6分）