概述2010年4季度全市通过人力资源市场招聘的各类用工单位共提供岗位67487个,比3季度减少了7866个岗位,与去年同期相比增加了2074个岗位;进入市场求职的人数达55960人,比上个季度增加了7711人,与去年同期相比增加了1375人
本季度求人倍率为1
21,与上个季度相比提高了0
本季度我市人力资源市场,主要呈现以下特点:1
继三季度人力资源市场出现一个供需两旺的“小高峰”后,本季度虽然求职人员有所增加但各类单位的需求人数出现较大幅度的下降,预计春节后将迎来新的高峰期
第二产业和第三产业依然需求活跃,第三产业经过三季度的小幅下挫后,本季度需求比重猛增9
31个百分点,需求比重达到63
38%,继续成为吸纳就业的主渠道
就业困难群体援助活动更加深入的开展,大大缓解了“4050”人员的就业困难,45岁以上人员的需求比重增加了1
04个百分点,求人倍率为1
07;对技能无明确要求岗位的需求比重仍维持在37
大专毕业生的需求比重增加了6
48个百分点,求职比重也上升了3
16个百分点,在各种文化程度的求人倍率中,只有初中及以下文化程度的在1以下,这说明用人单位对人力资源的文化要求逐渐提高,进入市场求职者的整体素质也在逐步提高,但求职者整体文化技能水平偏低的现象仍没有改变
分析一、供求总体情况表1
供求总体人数需求人数求职人数求人倍率与上季变化本期有效数67487559601
03本季度人力资源市场,各类用工单位共提供岗位67487个,进入市场求职的人数达55960人,比上个季度增加了7711人,与去年同期相比增加了1375人
本季度求人倍率为1
21,与上个季度相比提高了0
03,总需求仍略大于总供给
二、各产业劳动力需求情况表2
按产业分组的需求人数产业需求人数需求比重%与上季度相比需求比重变化第一产业14922
11第二产业2