加大管理力度突出“严”“新”“实”提高培训质量煤矿职工安全技术素质的提高是决定煤矿安全生产的重要因素之一
煤矿安全培训的任务就是要强化职工安全意识,提高安全技术水平
煤矿生产要稳步发展
职工就要有较高的安全技术素质,具备工种或岗位的安全技术知识,有牢固的安全意识和法制观念
这样才能为煤矿安全生产发挥应有的作用
我们淮南矿业(集团)公司安培中心始终坚持“严谨务实,团结进取,教书育人,无私奉献”的安培精神,夯基础,练内功,严格管理,突出“严”、“新”、“实”
我们重点抓教师素质的提高,抓教学方法、教学手段的改进,抓教学管理制度的完善,抓后勤服务的到位,促进培训质量的不断提高,真正把安培中心建成一个职工满意,煤矿瞩目的安全培训基地
一、强化内部管理突出“严”字我们安培中心每年承担2000多人特殊工种和区队长培训,以及1500多人的年审复训
为了能顺利完成任务,使培训质量不断提高,我们在管理上突出一个“严”字
一是严格教学手段
在教学上建立了教师授课计划及教案审批制度,建立了完善的教学档案
严格要求教师上课必备教案,授课要不断补充新的内容
授课既要按部颁大纲组织教学,又要结合生产实际,贴近现场,语言力求通俗易懂
我们还坚持开展教研活动,定期召开教学经验交流会,加强与基层安培教室的联系,并逐步向煤矿现场教学延伸
二是严格执行教学检查制度
教学检查工作是促进教学质量提高的重要措施
每期开班,安培中心主任、科长坚持随堂听课,每周不少于两次,并做好听课记录,下课及时与授课教师交流、反馈意见
经常不断检查教学内容及教学效果
定期召开教学座谈会,听取教师、学员对教学上的建议,及时调整改进教学方法
三是严格学员管理
严格的组织纪律是保证培训教学正常进行的有力手段
我们坚持做到严把入学关,在遵章守纪方面提出“五不准”,即“不准迟到、旷课;不准酗酒闹事;不准损坏公物;不准打架、斗殴、赌博;不准留宿他