2024年市监察局工作总结报告VIP免费

市监察局工作总结报告一、作风效能建设持续深入1.制定规章制度，严守纪律要求。认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市实施意见，以及会员卡清退、中秋月饼禁令、贺卡禁令、烟花爆竹禁令等一系列部署。严格执行“三大纪律”、“八项要求”，出台“禁酒令”、征地拆迁“八个不准”、机关事业单位工作人员涉村（社区）“四个严禁”和村干部厉行节约“四个不准”等纪律规定。2.加强监督检查，从严问责追究。组建作风效能检查（调查、督查）机动大队，出台《xx市效能检查（调查、督查）工作实施办法》。对58个效能监察点实施媒体公示亮诺，对“三改一拆”、水环境治理、安全生产等市委、市政府中心工作进行效能督查。3.坚持提速增效，优化服务水平。加强对行政审批制度改革和审批项目提速增效工作的监督检查，全面清理规范项目审批前置中介服务，规范完善集中审批工作。推进市、镇（街道）、村（社区）三级便民服务网上办事大厅建设，明确3个建设试点和10个进驻部门，确定镇村两级“三办”事项共219项。规范镇（街道）、村（社区）两级便民服务中心建设，成功创建13个省级、4个xx市级示范村（社区）便民服务中心和1个省级示范乡镇便民服务中心，实现村级便民服务和“三务”公开信息平台全覆盖。4.深化走访服务，密切联系群众。深化“四联四强”走访服务活动，完善市级领导及责任单位领导联系重大项目制度。20XX年，全市2546名党员干部共联系走访困难家庭2442户，慰问钱物共计200.64万元；联系走访结对企业2600多家，重点项目62个，科技成果转化项目31个，帮助解决问题594个。二、预防腐败工作有效开展1.推进惩防体系建设。认真落实党风廉政建设责任制，对镇（街道）、部门（单位）推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况进行专项检查考核，评选出10个推进惩防第1页共4页体系建设和落实党风廉政建设责任制优秀单位。制定《20XX年党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，细化任务，狠抓落实。2.创新宣传教育工作。召开全市领导干部警示教育大会、庭审现场警示教育会，对117名新提拔领导干部进行任前廉政教育。编印廉政教育读本《清风鉴》，举办廉政文化广场汇演，成功创建11个省级、xx市级廉政文化建设示范点。举办第三届中国·桐乡廉政漫画大赛，在中纪委监察部网站、“浙江在线”开设网展，全市6000多名党员干部参观作品展，廉政漫画品牌效应得到进一步提升。建好用好“菊乡清风”网站、微博两大反腐倡廉网络阵地，网络影响力和作用得到进一步提升。3.全面实施“三政谈话”。出台《关于在全市纪检监察组织中推行“三政谈话”的实施意见》，将谈话主体向下延伸到所有基层纪检监察组织负责人，谈话对象从原来的副科（局）级以上领导干部向一般干部延伸。4.认真开展专项检查。开展党政机关收入分配政策执行情况和外出活动制度执行情况专项检查，坚决纠正存在的问题。三、案件查办保持高压态势1.加强信访举报工作。进一步畅通信访举报渠道，全年共受理信访举报216件，同比增长24.1%，其中来信160件，来电34件，来访14件，网络举报7件，其他方式1件。办理网络舆情15件。建立信访举报风险评估、信访调查公众参与、疑难事项公开评议等机制，有效应对网络舆论事件，进一步加强领导干部“从政三情”数据库建设。2.加大案件查办力度。全年立案查处违法违纪案件116件，其中经济类案件13件。积极探索制定县级纪委办案标准，完善办案硬件设施建设，确保依纪依法、安全文明办案。3.大力实施“阳光审理”。大力推行案件监审员、基层案件联合协审、涉刑案件提前处理等制度，继续保持案件审理“零申诉零复查”。建立“一书一谈一报告”审理建议制度，认真开展处分执行情况检查和基层案件质量检查，做好受处分党员跟踪教育回访工作。四、政风行风建设全面推进第2页共4页1.狠抓政风行风建设。对全市16家银行开展民主评议行风“回头看”活动，抓好服务群众满意站所（服务窗口）的标准化建设和系列评创工作。做好“行风热线”上线监督工作，24名部门领导接听“行风热线”，办结率达100%。加强中介机构长效监管，构建完善“竞争、协作、制度”三大体系，以中介环节提速促进整体项目审...