徐锋书记南通人才工作述职发言材料VIP免费

构筑人才高地打造智力引擎为建设青年和人才友好型城市提供有力支撑中共启东市委2017年3月2016年，启东市坚持“聚力创新”工作主题，明确“人才全面接轨上海”工作方向，全力聚焦创新人才招引，完善人才工作体制机制，形成了高端人才加速集聚、新兴产业加快崛起的良好局面。在全国创新创业中小城市百强中排名第11位，在全省各县（市）人才工作综合竞争力排名中位列第9位，蝉联“江苏省人才工作先进县市”称号。一、坚持党管人才，推动人才优先发展。凝聚人才发展共识。牢固树立人才工作“三大共识”，即抓人才发展就是抓核心竞争力、抓人才发展就是抓转型升级、抓人才发展就是抓城市发展未来，努力做到“三个确保”，即确保全市人才工作重大问题均纳入市委常委会、人才工作领导小组会议研究范畴，确保人才保障均纳入重大发展战略，确保人才政策均纳入重大产业政策。增强人才工作合力。调整充实市人才工作领导小组成员单位，协调推进人才工作重大政策、重点项目和重要活动。突出考核导向，持之以恒坚持实施“人才科技杯”单项夺杯竞赛考核，提升“党建创新杯”“对接上海杯”中人才考核权重，注重结果运用，提升考核质效。强化人才投入保障。全市人才发展经费支出-1-占公共财政收入比重逐年攀升，人才补贴、奖励逐步提高。2016年，全市“人才引进计划”支出达2000万元。二、注重高端引领，构筑创新创业高地。做优政策链。研究制定《关于鼓励高层次人才创新创业的若干政策意见》，优化政策导向，加大支持力度。制定实施《重点高层次人才引进激励实施办法》，重奖引荐人才“伯乐”，最高奖励30万元。制定出台新《312高层次人才梯队培养计划实施办法》，提高补贴、资助标准，助力人才成长。做实活动链。成功举办首届“创新创业大赛”、第14届“科技节”、“海外博士启东行”等大型科技人才对接活动，加强与上海大院大所交流合作，集中开展产学研活动20次，促成产学研合作项目172项。做强产业链。聚焦“三优三新”产业集群，加快实施“人才全面接轨上海”工程，推动人才与产业精准对接、高度融合。深入实施重大项目“双十”三年行动计划，以重大项目的大突破助推产业转型。重点聚焦生物医药这一核心产业打造，深化与上海张江高科技园区合作开发，加快张江生物医药基地启东产业园建设。全年引进国外智力项目13个、各类创新创业领军人才158人，其中国家“千人计划”“万人计划”专家等顶尖人才7人，省“双创人才”8人，省“双创团队”1个，人才入选数列南通各县市区第一。三、突出功能提升，优化人才发展环境。优化载体建设。北京大学生命科学华东产业研究院、上海交大电子信息与电气工程（启东）产业技术研究院、张江尚华启东生物制药科创中心等十大创新功能平台加快打造，国家科技领军人才创新驱动启东中心挂牌成立，滨海工业园更名为启东高新技术产业开发区。持-2-续加大科技产业园区、孵化器等建设力度，总面积10万平米的科创大楼正式运营，国动产业园、博士创业园研发创新功能不断提升；成功获批省工程（企业）技术研究中心8家、省博士后创新实践基地2家，省企业研究生工作站1家。优化金融服务。引进招商局资本设立首期20亿元的产业发展基金，协助江苏银行启东支行推出“人才贷”“人才保”业务，放贷资金3000万元，有效解决融资难题。全力服务科技型企业进军资本市场，江苏捷捷微电子在深交所创业板成功上市。优化城市品质。专题召开城市转型发展工作会议，深入实施城市发展“十个三”工程，推动城市由外延型向内涵型、功能型向生态型、管理型向服务型“三型同转”。不断完善教育、医疗、文化等公共服务配套，加快人才公寓建设，努力为人才发展营造良好环境。下阶段，我们将认真贯彻落实李强书记来启调研和本次会议精神，按照围绕一条主线、深化两大工程、夯实三项基础的总体思路推进人才工作。一是紧紧围绕“建设青年和人才友好型城市”工作主线，推动人才全面接轨上海，加快释放“人才红利”。二是深化沪启人才合作和东疆英才计划两大工程，重点举办好“启东（上海）人才政策推介会”“创新创业大赛”“海外博士启东行”等引才活动。三是抓好政策体系完善、创新创业载体升级和发展...