2011年“安康杯”竞赛活动实施方案2011年是“十二五”规划的开局之年,也是我公司转型升级发展之年,为了全面贯彻“安全第一,以防为主,综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,公司决定开展2011年“安康杯”竞赛活动
2011年公司将以“安康杯”活动为载体,通过积极组织员工参与竞赛活动,不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力,努力提升企业的安全生产整体素质和安全生产底蕴,竞赛活动的具体事宜通知如下:一、指导思想以”三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实公司2011年安全工作意见和目标任务,牢固树立安全发展和“以人为本,珍视生命”理念,深入开展隐患排查整改,预防各类事故发生,全面实现安全生产目标,确保公司安全、稳定和可持续发展
二、组织机构公司成立”安康杯”竞赛组委会,总经理任组委会主任,工会主席任副主任,成员为各部门负责人,具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比,确保本次竞赛活动的顺利开展
三、竞赛主题、目标和要求1、竞赛主题:抓班组,提高管理水平;重教育,推进企业安全文化
2、竞赛目标:通过竞赛活动,努力实现“十个一”目标,努力提高企业基层管理队伍的管理水平,并通过形式多样的教育活动,进一步提升企业的安全文化建设
四、竞赛内容和要求认真贯彻”安全第一,预防为主”的方针,严格执行国家安全生产法律法规和标准,加强企业安全管理和工会群众监督,运用各种形式宣传活动主题,认真组织开展”十个一”活动,大力开展安全教育培训,加强安全生产基础工作,为企业安全生产奠定良好的基础
五、竞赛实施方案1、利用多种形式,搞好宣传发动工作,使广大职工充分了解”安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让公司职工人人知晓,积极参与
2、设立团队安全风险奖3、大力开展安全生产月活动6月份为全国安全生产月,我公司结合”安康杯”竞赛活动,开展了一系列活动