第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共16页更多企业学院：《中小企业管理全能版》一八3套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+一三920份资料《财务管理学院》53套讲座+17945份资料《销售经理学院》56套讲座+14350份此资料来自：.（....）x：020-.值班手机：提供50万份管理资料下载3万集企业管理资料下载一三00高清管理讲座硬盘拷贝第2页共16页第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共16页资料《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料汇仁集团组织结构设计：部门职责权限九略管理顾问公司2002年7月26日第3页共16页第2页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共16页目录第4页共16页第3页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共16页第5页共16页第4页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共16页总裁直接上级：董事会直接下级：副总裁，执行总裁，总裁助理，集团直属A类部门岗位职责：受董事会委托，全权负责集团的日常管理工作负责制订集团的发展战略规划负责制订集团的投资计划及年度计划负责实现集团的年度经营目标负责集团资产的保值增值受董事会委托，负责集团的资本运营工作，实现集团资产的优化配置负责集团年度财务预算和决算方案的审定负责集团各项经营政策的审定负责集团基本管理制度的审定建立、完善企业现代化管理体系，推动集团的现代化管理进程，尤其是人力资源体系、企业文化体系、全面预算体系的建立与完善建立、完善集团的组织机构设置，推动集团各项战略规划的落实，尤其是科研开发体系、医药流通体系的组织机构的建设与完善负责集团高层干部（A类部门副职以上干部）的任免、岗位增减、薪资晋降级的审批负责集团高管层干部的绩效考核工作在对企业下属人员授权过程中，负有领导责任对集团各公司的经营效果负责对集团各公司财产的安全负责岗位权力：职责范围内的经营管理权在董事会授权范围内，对集团各项经营资源的配置权集团年度投资立项及新产品立项的审批权集团年度财务预算方案的审批权集团各项经营政策的审批权集团基本管理制度的审批权在职权范围，对企业下属人员临时授权的权利集团高层干部的任免权根据企业相关规定对集团高层干部的奖惩权董事会授权范围内的其他权力第6页共16页第5页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共16页副总裁直接上级：集团总裁直接下级：职责范围内的分管部门主要职责分管营销部的管理工作分管处方药营销部的管理工作分管医药流通事业部的管理工作协助总裁制订集团的发展战略规划协助总裁制订集团的年度计划及投资计划协助总裁实现集团的年度经营目标协助总裁实现集团资产的保值增值协助总裁建立、完善企业现代化管理体系，推动集团的现代化管理进程建立、完善集团的组织机构设置，推动集团各项战略规划的落实负责分管部门的基本管理制度的审核负责分管部门年度财务预算方案的审核负责分管部门各项政策的审核负责分管部门管理制度的审核负责分管部门作业流程的审核负责分管部门直接下级岗位人员的绩效考核工作对分管部门的工作效果负领导责任第7页共16页第6页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共16页执行总裁直接上级：集团总裁直接下级：待定岗位职责完成分管部门的管理工作协助总裁制订集团的发展战略规划协助总裁制订集团的年度计划及投资计划协助总裁实现集团的年度经营目标协助总裁实现集团资产的保值增值协助总裁建立、完善企业现代化管理体系，推动集团的现代化管理进程协助建立、完善集团...
