晋升激励与地方保护：VIP免费

第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共18页院系：经济管理学院年级：2002专业：经济学基地班西北大学本科生毕业论文题目：晋升激励与地方保护：一个基于政治控制权收益的解释作者：刘瑞明（学号：20021030019）指导教师：白永秀2006年5月15日成绩第2页共18页第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共18页独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包括其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得西北大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。签名：日期：导师签名：日期：摘要本文在一个基于政治控制权收益为目标的晋升激励框架下，整合既有的理论认识，利用一个模仿博弈模型，对长期存在于我国经济发展中的产业同构及其引发的地方保护与市场分割现象给予一个完整解释。本文研究表明：在以政治控制权收益为目标的晋升激励体制下，出于对政治控制权收益中的相对位置的考虑，在信息约束与风险规避条件下，地方政府官员将采取模仿经济发展战略上的方式最大化自身利益。而这种经济模仿发展战略必然导致产业同构的形成，这进一步引发地区企业第3页共18页第2页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共18页在产品市场和原料市场的互相争夺，地方保护主义与人为的市场分割也就成为不可避免的现象。在随后的经验验证中，历史资料支持了上述逻辑。最后，本文指出：由于政府组织中对相对绩效的激励需要与政府主导型经济中道德风险的两难冲突，从短期看，完善政府绩效评价体系将有利于缓解这一冲突，但长期来看，产权改革和市场环境的维护才是出路所在。关键词：晋升激励政治控制权收益经济模仿产业同构地方保护PerformanceBasedIncentivesandLocalProtection:AnExplanationunderaFrameworkofBenefitsofPoliticalControlRightsAbstractThispaperinvestigatesthesameindustrialstructureatdifferentregionandthelocalprotectionbetweentheminchinaunderaframeworkofperformancebasedincentives.Weshowthat,inthegovernmentpushedeconomic,iftherelativeperformancebeconcludedinthecontractthatthecentralgovernmentgivetothelocalgovernmentofficials,thelocalgovernmentofficialswillignoretheirownsuperiorinformationthatdevelopthelocaleconomicand“gowiththeflow”inordertomaximizethereownbenefitswhentheyallocatetheresourceswhichtheycontrol.Thiswillleadtothesameindustrialstructureandthenlocalprotectionbetweenthem.Itisharmtotheeconomicgrowthinchina.Empiricalstudyshowthatthelogicwebringforwardareright.Inshortrun,perfecttheperformancejudgedsystemwillberelaxtheconflictbetweenthedemandofrelativeperformanceevaluateinthegovernmentorganizationandthemoralhazardinthegovernmentpushedeconomic,butinlongrun,thereformofpropertyrightsisnecessary.KeyWords:PerformanceBasedIncentives;BenefitsofPoliticalControl;HerdBehaviour;SameIndustrialStructure;LocalProtection目录题目……………………………………………………………………………………1问题提出与文献综述…………………………………………………………………1理论分析………………………………………………………………………………4相对绩效考核与产业同构的形成……………………………………………………6经验实证………………………………………………………………………………9简短的结语…………………………………………………………………………11附录…………………………………………………………………………………12第4页共18页第3页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共18页参考文献…………………………………...