第1页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共44页第一章规章制度及工作职责飞行签派室工作职责一、受理本公司飞行队和东航其他分子公司经的的航务部门（机组）提交的飞行任务申请，编制和申报飞行计划。二、承办飞行的组织与实施。督促、检查机长做好飞行前的准备，并签派放行许可。三、掌握本场、航路、目的地机场和备降机场的天气实况和天气预报。出现危险天气时，及时通报有关机组。四、了解、掌握飞机的适航情况，配载和携带燃油情况，机场、航路保障设施的工作情况和空中交通服务情况。五、监督、掌握所管辖的飞机飞行动态，并及时通报。使其按时刻表正点运行。六、收集、了解航行情报资料，负责向机长提供所必须的资料。七、当机长不能执行原飞行计划时（如延误、改航、备降、取消）会同有关单位拟订航班调整方案和运力调配。八、处理与本室有关的业务电报、电话、传真、文件等，并做好交接工作。九、负责与交通管制、通讯、气象、航行情报等单位保持联系、协调与飞行有关事宜。十、参与分公司生产讲评会，汇报航班正常性，分析不正常原因。第2页共44页第1页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共44页十一、贯彻执行民航总局颁发的条例、细则、规章制度和保证飞行安全、正常、提高服务质量的有关命令和指示。十二、完成上级交办的其它工作。第3页共44页第2页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共44页飞行签派室值班制度1、值班主任是当日签派工作总负责人，负责航班运行生产和班组管理。2、班组成员要明确自已当日的工作，严格服从值班主任的工作安排，听从指挥，随时报告工作进展情况，按时保质保量完成班组生产计划和任务。3、严格执行原始台帐记录，信息的收集和发布工作.并力求准确及时完整。4、班组之间交接班时，所有班组成员都必须在场，并做到接班人员没到岗不走，交班的生产关键问题未交清不走，问题没处理完不走。5、值班期间遇有航班不正常或有特殊情况时，班组成员应及时向值班主任报告。值班主任根据需要向上级领导和各相关部门汇。.6、熟悉签派室所有的工作设备和性能并正确使用,严禁违章节违规操作,严禁乱打长途电话。7、严禁迟到早退旷工,上班期间不得脱岗串岗。8、严禁在工作场所打闹喧哗,以及进行任何娱乐活动。9、严禁私自换班.班组成员如有特殊情况需请假换班,需事先报第4页共44页第3页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共44页告签派室领导。10、严禁工作期间穿拖鞋背心短裤,着装要整洁。11、值班期间,要保持室内环境整洁,每天值班人员要负责打扫好值班室和休息室卫生,交接班时,以一个整洁的工作环境交给下一班组。12、完成上级领导下达的各项工作任务并努力做好。第5页共44页第4页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共44页签派室学习培训制度1、签派室为所有签派员提供平等的学习培训机会，签派员有义务参加分公司、运控部及签派室组织的各类学习培训。2、对签派员的培训主要包括两方面：一是有关技术业务的专业培训；二是签派员的年度机型复训。培训采取两种形式一种是外部培训，即签派员参加由总部运控中心组织安排的各种管理或技术培训；二是内部培训，即按照学习计划自身组织的业务技术学习和规章、手册的学习。在两种主要培训方式中，以内部培训为主，外部培训为辅的方式。3、内部培训由签派室根据业务需要自主决定安排，保证足够的学习培训时间；经部门主管领导批准后，由签派室具体实施。4、对于在外驻勤而未参加签派组织的业务学习培训，由主管培训的签派员做好记录，待返回基地后再进行补充学习，所有签派员的学习培训记录均要按要求记入签派员AOC在线。5、对分公司或运控中心安排外出进行培训的签派员，如培训考核未通过，则培训费用全部由个人自理，内部组织的业第6页共44页第5页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共44页务技术学习，经考核出现不合格人员，原则上再安排补充培训和考核一次，若仍...
