2024年集团劳模员工先进事迹材料与2024年零花钱调查报告4篇汇编2024年集团劳模员工先进事迹材料***同志自参加工作以来，能够努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，仔细贯彻执行党和国家的各项方针政策及**建设有限公司的总体工作部署。她爱岗敬业，遵纪守法、任劳任怨，出色完成本职工作及上级领导交给的其他各项任务，因此获得大家的一致好评。***同志不管在任何岗位，她都能立足本职，顾全大局，维护企业利益。无论是负责文印和全面质量管理工作，还是文件管理、印鉴、计划生育、三标体系认证等工作，都始终保持不骄不躁，谨慎踏实的工作态度，仔细对待每一项工作，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。她接管计划生育工作以来，公司多次被评为“计划生育工作达标单位”、“计划生育先进单位”、“计划生育协会工作先进单位”，其本人也连续几年被评为人口与计划生育工作先进个人。作为办公室员工的***，由于其岗位特别，她深知自己的一言一行都为其他人员所关注，自己的任何一点不慎都将会给领导、办公室造成不良影响，甚至破坏公司的形象。因此，***同志始终在工作中高标准要求自己。一是讲团结：尊重领导，团结同事，严以律己，宽以待人，特别是对来办事的同志，不管是外来的还是公司员工，她都始终坚持做到态度和气，主动热情;二是廉洁自律：办公室工作清苦，工作没有规律，随机、临时事多，随意性很大，加班加点是常事，但她始终任劳任怨。无论白天、晚上还是节假日，只要工作需要，总是随叫随到，表现出强烈的主人翁意识和责任感。多年来，她一直严格要求第1页共11页自己，不浮躁，不攀比，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象;三是搞好传帮带：她在干好自己本职工作的同时，还仔细搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同事，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使其少走弯路，尽快适应新的工作环境。第2页共11页2024年零花钱调查报告4篇一、调查目的时代在不断进展，同学们的零花钱也一样随着消费指数的增长而不断地增长。随着年龄越来越大，就读的年级越来越高，可支配的零花钱也越来越多。但是我们是不是都能够很妥善地运用好自己的零花钱呢?为此我们特地开展了对“中同学零花钱的使用情况”这一课题的讨论，将初、高中同学的零花钱的使用情况进行对比，以此让更多的同学都能正确地意识到自己支配零花钱的方法是否妥当，从而更加妥善地保管和分配好自己的零花钱，有节制地使用零花钱，在适当的地方使用零花钱，不做“月光族”。二、调查范围我校初高中同学。三、调查方法问卷调查。发放问卷300份，收回问卷，除去废卷，其中有效卷250份。四、调查结果首先，我们就初、高中同学关于零花钱方面的情况进行了问卷调查。问卷调查中的统计数据显示：学校同学使用零花钱的情况普遍较节制，父母每个月所给的零花钱基本在30-50元不等，父母所给的零花钱基本能够满足他们，并且他们能够较为妥善地分配好自己的零花钱，量力而为，一般很少会出现问父母多要零花钱的情况。当然，父母方面也有一定的影响因素，在学校这个年龄段，同学父母都可以理性地教育孩子使用零花钱，不会过多地追加给孩子零花钱，这一方面也使得学校生普遍较为节约，在使用零花钱的时候三思而后行，不将自己的零花钱浪费在不该花的地方。学校生一般将自己大部分的零花钱使用在购买文具和满足自己的兴趣爱好(如购买自己喜爱的杂志，收集一些物品等)方面，这与高中生有很大的区别。学校生使用零花钱时，有一定数量的人会记帐，虽然原因是出于父母所迫，但是他们还是会仔细地去做，因此这一点也很好地体现出了父母对于孩子的零花钱使用情况的重视，让孩子意识到什么钱是应该用的，什么钱是不该用，或者是被浪费掉的，从而促使孩子能够更正确地分配好自己的零花钱。但是学校生也有一点不足，那就是他们较喜爱与自己的同学进行攀比，在调查问卷中同样也体现出了这一点，但他们的攀比通常较为理性，在自己的能力范围内，购买一定的文具，或时尚的饰品来进行攀比，尽管会因此花费一些钱，但是由...
