重庆药品交易所招聘简章重庆药品交易所是经重庆市人民政府批准成立的事业法人单位，实行企业化管理，是专门从事药品、医疗器械、医用耗材及相关医用产品的电子交易综合服务平台，现面向全国招聘21名业务骨干员工，招聘岗位及条件要求如下。一、招聘方式面向社会公开选聘。二、应聘条件（一）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；（二）具有全面履行本岗位职责的能力；（三）应聘实行执业资格制度的岗位，必须持有相应的执业资格证书；（四）具有硕士研究生及以上学历。各岗位具体要求见《重庆药品交易所招聘岗位表》。三、招聘程序（一）报名1．报名方式：现场报名或网上报名均可，每人限报一个岗位。如在网上报名，请在重庆市卫生信息网（www.cqwsj.gov.cn）下载《重庆药品交易所招聘人员报名登记表》，填写后发到cqypjys@126.com邮箱（如表格不够，可在1张A4纸上双面打印），请在邮件标题中注明应聘。2．报名材料：报名者须持本人身份证、毕业证，有执业资格（职称）要求的还需提供执业资格（职称）证书；本人的研究成果证明或工作成绩证明材料。2010年即将毕业的在校研究生（含博士研究生），需提供由学校出示的2010年在校生证明材料。应聘人员报名时提供以上报名材料的原件及复印件（原件在资格审查结束后退还本人），交近期同底1寸免冠照片2张。现场报名的一次性交齐所有报名材料，网上报名的在报名截止日前交齐所有报名材料。3、报名截止时间：2010年5月20日（二）资格审查应聘人员资格审查与报名同步进行并贯穿整个招聘过程，如发现资格条件不符合的，随时终止应聘人员的应聘程序。招聘岗位人数与实际报名人数须达到一定比例，方可进入下一环节，否则，该岗位空缺。（三）面试招聘工作办公室通知符合应聘条件的人员接受专家组考评，考察其是否具备胜任应聘岗位的能力。面试分初试和复试。初试结束后，根据专家组意见按1:2的比例择优确定复试人员。（四）体检根据专家组复试意见按1:1的比例择优确定体检人员名单。体检由招聘工作办公室组织应聘人员到指定医院进行若出现体检不合格的，根据专家组意见确定人选递补进入体检环节。（五）公示根据考察结果，由药品交易所采取一定方式进行公示，公示时间为7天。公示期间，如有反映应聘人员在遵纪守法、职业道德等方面存在问题的，招聘工作组将进行调查，根据调查结果确定是否录用。进入公示环节不再开展递补工作。（六）办理聘用手续公示结果不影响聘用的，由药品交易所按人事管理有关规定办理试用期聘用手续，试用期为3—6个月。试用期满后，经考核合格的，按相关规定办理正式聘用手续。四、薪酬福利正式聘用人员享受国家法律法规和主管部门核定的薪酬福利待遇，其标准参照重庆市同类交易机构标准，待遇从优。五、组织领导（一）招聘工作在主管部门的领导下，由重庆药品交易所负责组织实施。（二）招聘工作全程接受纪检监察部门的监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。六、有关说明（一）本简章中的硕士研究生学历包括国民教育本科毕业参加工作后，通过离职或在职学习取得的硕士研究生学历；国民教育本科学历在职工作人员在读研究生也可以报名应聘。（二）应聘人员在应聘过程中产生的一切费用自理。（三）招聘的在编国家机关、事业单位工作人员经试用考核合格后，重庆药品交易所可以为其办理调动手续；招聘的非国家机关、事业单位工作人员经考核合格后，重庆药品交易所按有关规定与其签订聘用合同。（四）应聘人员经考核合格成为重庆药品交易所正式员工后，不论何种身份，一律实行同工同酬。附件：1、重庆药品交易所招聘岗位表2、重庆药品交易所招聘人员报名登记表二○一○年四月二十二日联系人：付作义管小平电话：023-63021003023-63020621报名地址：重庆市渝北区高科园财富中心2号A幢808办公室附件1重庆药品交易所招聘岗位表（1）部门岗位人数专业学历年龄性别岗位要求综合办公室人力资源主管1人力资源管理硕士研究生及以上≤35周岁不限从事企事业人力资源管理工作2年以上;经验丰富、熟悉企业绩效和薪酬管理，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力。发展战略研究主管1不限硕士研究...
