江西省九江市直遴选面试真题及解析VIP免费

2019年10月13日江西省九江市直遴选面试真题及解析第一题：习大大说的功成不必在我，功成必定在我，结合实际谈谈理解？这句话强调了担当和奉献的重要性。是习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上提出来的，他强调号召干部群众，提升“功成不必在我”的精神境界，培养“功成必定有我”的历史担当，以“不必在我”的情怀和“必定有我”的自信，不断为党的伟大事业奉献奋斗，添砖加瓦。我认为在新时代这句话有伟大的历史意义:首先，“功成不必在我”是一种崇高境界，体现了一种高尚情怀。登上事业成功领奖台的永远只是少数人，大多数人都是默默无闻的铺路石。“功成必定有我”展现的是一种坚定执着的理想、当仁不让的信念、舍我其谁的担当，也是一种自觉、自发、自信的积极状态。做任何工作必须端正“尽我所能”“竭我所力”“不遗余力”的态度必须坚定“我能做到”“我能做成”“我能做好”的信念.第二，在新中国的70年的历史画卷上，拥有这种担当精神和奉献精神的人数不胜数，例如刚刚获得共和国勋章的中国潜艇之父黄旭华老前辈，在幕后默默工作了几十年为我国潜艇事业的发展做出了巨大的共享。还有前段时间热映的我和我的祖国影片中，为了中国第一颗原子弹能爆炸成功的无数科研人员，他们隐姓埋名，几年不与家人联系，默默的工作，最终才有了新中国历史上的最美蘑菇云他们就是对功成不必在我但必定有我的最美诠释。第三，新时代为我们提出了新的要求，要有担当精神和奉献精神，习总书记这句话不光说给海南省的官员听的更是说给我们这些新时代的基层党员干部听的，我们在今后的工作中，一要“有我”。“功成在谁”诚可期，“功成有我”最可贵。我们要把“功成有我”作为自觉的追求一贯的追求、崇高的追求，不要贪求功名、不要贪图利益不要贪心欲望。要兢兢业业做好自己的本职工作。二要“无我”。出“功成”之力，不求“功成”之誉，强调“有我”，必须以“无我”为底色。基层像我们这样的干部多如牛毛，我们要成为事业的一块砖而不是成功的一块匾。三要“大我”。“器大者声必闳，志高者意必远”。成大事者，必有志向、格局、情怀、境界。要树立担当意识和责任意识，不断提升工作的格局与眼界，成为中华民族伟大复兴路上一块坚硬如铁的铺路石！第二题：网上有网友发帖，说你单位网络解答问题答非所问，敷衍搪塞，引发网友跟帖，领导让你妥善处理，你怎么办？网络问政是单位对外的形象窗口，维护好单位形象，帮助群众解决问题是非常重要的。遇到题中的这种情况，我会立马做出如下处理：首先，第一时间发布公告，控制舆论影响。我会立刻编辑好相关软文，通过官网发布公告，表示一定会查明原因，依法依规处理。其次，调查了解原因，妥善处理。根据网友的发帖，找到相关工作人员网络问题回答的内容，查看是否属实。如果确实答非所问，敷衍搪塞，一方面我会重新回答网友的提问，确保正确专业；另一方面对该工作人员进行严肃批评，强调工作人员的责任意识和服务意识，依规处理。第三，公布处理结果，强化责任意识。我会把这次事件的处理结果公布到官网，并且本着更好服务群众的原则畅通监督举报渠道，欢迎大家能够对单位的工作进行持续监督。最后，召开专项会议，提升单位服务意识。以此事为契机，在单位召开一个关于工作人员责任意识和专业意识的培训，提高大家处理群众问题的能力，有必要的话可以形成规范化的问题处理话术，尤其是网络问题的回答，体现出我们单位处理事情的态度和专业，提升单位的整体形象，避免类似的情况再次出现。第三题：同事最近情绪不高，做事总出错，领导安排你一起完成任务，要保证工作优质高效完成，你怎么办正所谓独行快，众行远。工作中没有谁是可以单打独斗的，更需要我们树立团结协作的意识，众人拾柴火焰高才能够确保工作做好。所以对于如何协调同事共同完成这项任务，我会采取以下行为：第一、通过多角度了解同事的近况。比如侧面向其他同事了解，以及与这位同事进行直接交流，掌握同事最近状态不好的原因。在这个过程尽量不给同事造成心理压力避免同事内心产生对我的抵触心理。第二、根据原因针对性的与这位同事进行沟通，转变同事的心态。...