强化纪律作风建设全力打造忠诚干净担当政法队伍临沧市级政法机关全面推进从严治党，必须旗帜鲜明向“庸懒散滑贪”宣战；加强社会治安综合治理，必须旗帜鲜明向“庸懒散滑贪”宣战；密切党群干群关系，必须旗帜鲜明向“庸懒散滑贪”宣战。当前，临沧市政法机关正在开展的纪律作风专项整治，应紧扣“忠、严、实、勤、廉”五个关键字，提振精气神。一、突出“忠”字，不断强化“党性修养”自觉进了党的门，就要做好党的人。组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。党有党性，人有人性。做好党的人，每个党员的个性必须服从党性、服务于党性，自觉经受党性的磨练，自觉加强党性修养。首先是坚定理想信念。理想信念，是中国共产党成长壮大的精神食粮，是中华民族奋力前行的旗帜和向导。要始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，自觉学习党的基本理论、基本路线、基本方略，听党话、感党恩、跟党走，践行入党誓词，把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求。其次是自觉同党中央保持高度一致。自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于自己的工作岗位和职责，自觉维护党的尊严、国家的形象和人民的利益。第三是自觉遵守党内政治生活准则。在工作生活特别是党内政治生活中要自觉坚持实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、民主集中制、“三重一大”决策程序等等，牢记以上准则并认真践行，做好表率。二、突出“严”字，不断提升“严字当头”意识无论做人、做事，还是用人、用权，都涉及到你能否做到严于律己。首先是严于律己。时刻严于律己，不搞特权，不做违纪越轨之事，增强品德上的纯洁性、行为上的高尚性、政治上的坚定性，用严格的尺子衡量自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进提高自己，自觉在大局下想问题、做工作。其次是严把干部入口关和培养关。牢牢把握德才兼备、以德为先的用人原则。从严把关，宁缺毋滥，从源头上保持干部队伍的清正廉洁。不断强化干部队伍日常管理，不碰纪律作风的“底线”“红线”和“高压线”，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，把信访维稳等重点工作进行责任分解、落实到人，放手让干部独立开展一些急、难、险、重工作，敢于压担子、教方法，为干部成长铺平道路；对后进干部加大思想教育转化力度，激励干部以党员标准严格要求自己，振奋精神、努力工作。第三是严把监督关。强化事前、事中、事后三个环节监督约束，事前完善干部日常监督制度，严明纪律；事中采取岗位承诺、日常督查等方式对苗头性、倾向性问题，及时打预防针；事后及时批评查处，教育转化，为政法机关干部健康成长构筑屏障。三、突出“实”字，不断强化“真抓实干”作风做人做事要实，就是对党、对组织、对人民、对同志要忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。首先是在“实际”中找问题。针对工作难题开展调研，与基层单位负责人、与企业经营者、与人民群众面对面交谈，认真调查研究群众关心的热点、难点问题，加强对社情民意的了解和掌握，找准影响工作成效的源头和根本问题。其次是在“实事”上求思路。始终坚持问题导向，以办实事为载体，着力谋划解决社会平安稳定难点问题、棘手问题的方法与途径，力争每年为群众办几件看得见、摸得着的实事，为信访人解决几件切身利益相关的实事，不断提升群众安全感和满意度。第三是在“实效”上下功夫。对影响改革发展稳定、影响群众生产生活的突出问题及时化解；对情况复杂、一时难以解决的问题，持之以恒、常抓不懈；对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，进行专项整治，督办解决，确保工作落到实处。以“三必访、四必清、五必到”工作法为抓手，及时反映和协调人民群众各方面、各层次利益诉求；健全重大决策社会稳定风险评估机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动调处化解矛盾纠纷综合机制，确保群众问题能反映、矛盾能化解、利益有保障。四、突出“勤”字，不断端正“执政为民”态度天道酬勤，勤能补拙。首先是在群众间勤走。始终坚持广泛接触群众，与群众打成一片，在与群众交流谈...
