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一级消防工程师历年真题电子版————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：一级消防工程师历年真题电子版一级消防工程师考试真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美解析一网打尽！在线做题就选针题库：（选中链接后点击“打开链接”）751.示教作业的程序一般不包括：（A）A示教作业假想B示教作业准备C示教作业实行D示教作业讲评752.作业实行进行的环节一般不包括：（C）。A理论提醒B教学示范和讲座研究C团体讨论D组织练习和归纳小结753.示范作业一般在示教作业后由（A）组织实行A教练员B指挥员C安全员D记录员754.示范作业一般全程连贯实行，也可分段实行。教练员在组织示范作业时，应把握的三个问题是不包括：（C）A示范作业前，应培训好示范分队（人员）B示范时要严密组织C示范作业时要保证安全D示范作业结束后要进行讲评755.训练保障是实行业务训练的重要基础，训练保障重点不包括(D)A保障训练人员和时间B保障训练装备器材C保障训练经费D保障训练环境756.（B）是训练过程的中心环节，是训练目的的主线途径。A训练准备B训练实行C训练完毕D训练讲评757.训练实行一般的程序不包括（D）A讲课（作业）准备B讲课（作业）实行C课终（作业）讲评D讲课（作业）表扬758.训练准备一般不包括：（D）A清点人数，检查学习用品.着装和器材及安全措施，进行动作练习时，还应组织活动身体。B宣布课目.目的.内容.措施.时间，并根据训练内容.气候和受训者状况，有针对性地提出训练规定C检查与学习前课知识技能，巩固已学成果。D对上次的训练教育成果进行表扬。759.训练实行中的战术分段作业一般的环节不包括：（A）A状况假想B宣布状况C反复练习D小结讲评760.训练实行的规定一般不包括：（D）A突出重点.因人施教B启发诱导.精讲多练C循序渐进和保障安全D奖励先进761.普考是对训练对象.训练课目的全面考核；对士兵的普考由(D)或上级业务部门组织。A总队B支队C大队D中队762.年度训练成绩以（A）成绩为准。A普考B统考C抽考D调考763.公安消防部队要健全.完善以两级制为基础，两级制与（C）相结合的训练成绩评估原则。A两级制B三级制C四级制D五级制764.个人年度训练成绩评估原则，个人单课目训练成绩采用两级制评估的，其年度训练成绩评估原则为：优秀—训练课目成绩合格率为(D)%；A70B80C90D100765.个人年度训练成绩评估原则，个人单课目训练成绩采用两级制评估的，其年度训练成绩评估原则为：良好—训练课目成绩合格率不低于(C)%A70B80C90D100766.个人年度训练成绩评估原则，个人单课目训练成绩采用两级制评估的，其年度训练成绩评估原则为：及格—训练课目成绩合格率不低于（B）%A70B80C90D100767.个人单课目训练成绩采用四级制评估的，其年度训练成绩评估原则为：优秀—所有训练课目成绩均为良好以上，其中优秀率不低于（A）%。A50B60C70D80768.本级年度合成训练成绩综合评估原则为：优秀—训练课目成绩合格率为（D）%；A70B80C90D100769.本级年度合成训练成绩综合评估原则为：良好—训练课目成绩合格率不低于（B）%；A70B80C90D100770.本级年度合成训练成绩综合评估原则为：及格—训练课目成绩合格率不低于（A）%A70B80C90D100771.下级单位（士兵）年度训练成绩综合评估原则为：优秀—所有单位（士兵）训练成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%，或者所有单位（士兵）训练成绩均为及格以上，且优秀率不低于（A）%；A70B80C90D100772.下级单位（士兵）年度训练成绩综合评估原则为：良好—所有单位（士兵）训练成绩及格率不低于（B）%，且优良率不低于50%；A70B80C90D100773.下级单位（士兵）年度训练成绩综合评估原则为：及格—所有单位（士兵）训练成绩及格率不低于（A）%；A70B80C90D100774.总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评估原则为：优秀—本级年度合成训练成绩为优秀，其他（B）项成绩为良好以上，或者两项成绩为优秀，一项成绩为良好A一B二C三D四775.总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评估原则为：良好—本级年度合成训练成绩为优秀，其他两...