第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共19页内部文件妥善保存签发:集团公司绩效考核办法(征求意见稿)二00九年十二月二十八日目录第2页共19页第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共19页绩效考核的操作办法绩效考核的项目及扣分标准一、组织纪律考核及扣分标准二、业务考核及扣分标准A、高层领导的业务考核及扣分标准(一)、主持工作的总经理、常务副总经理、副总经理岗位业务考核及扣分标准(二)、分管行政人事部的总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、岗位业务考核及扣分标准(三)、分管市场管理部的总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理岗位业务考核及扣分标准(四)、分管市场安全部的总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理岗位业务考核及扣分标准(五)、分管工程部的总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理岗位业务考核及扣分标准(六)、分管物业部的总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理岗位业务考核及扣分标准(七)、分管财务部的总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理岗位业务考核及扣分标准(八)、分管企划编辑部的总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理岗位业务考核及扣分标准(九)、分管营销部的总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、营销总监岗位业务考核及扣分标准(十)、分管物流部的总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理岗位业务考核及扣分标准B、部门人员业务考核及扣分标准(一)、行政人事部行政人事部部长(副部长)岗位业务考核及扣分标准行政人事部主管岗位业务考核及扣分标准第3页共19页第2页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共19页行政人事部内勤、文员岗位业务考核及扣分标准行政人事部驾驶员岗位业务考核及扣分标准行政人事部餐厅岗位业