县公安局政委先进事迹材料VIP专享VIP免费

县公安局政委先进事迹材料当人们初次见到他时，就感到在他的身上有着一股军人的气质，走起路来忽忽带风，削瘦的身材透露出一股威严的目光和警察的性格。他始终将自己定格为“小小平凡人”，对待民警爱护有加，对待名利淡然平常，对待自己要求苛刻，年轻同志都喜欢亲切称呼他为“郭妈妈”。他就是现年55岁的共产党员，一级警督，XX县公安局的好“管家”，局长的好搭挡，民警的好政委XXX。淡名泊利存高德立身树旗当标杆“不与下属争功，不与同级争宠，不与领导争风”一直是XXX同志坚持的原则。他一心专注于公安工作和队伍建设，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节，常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，真正做到利益面前心不动，好处面前不伸手、诱惑面前目不眩，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”。任政委8年以来，他主动把各种先进、优秀之类的荣誉让与他人，而自己“一无所获”。笔者采访他时，他笑称：“确实没有获得过什么荣誉，说明很多工作还没有做好啊！”“低调折射品质、无欲彰显豁达”。虽然XXX同志没有能“拿出手”的荣誉，没有响亮的“代名词”，但正因为他的不争名夺利、不争风邀功，加之平时的严于律己、恪守原则、洁身自好、务实工作，全体民警都敬重他、爱戴他，以他为榜样、视他作标杆，全局从上到下潜移默化的形成了一种和谐、有序的工作氛围。严管厚爱注真情凝心聚力展新貌“没有管不好的队伍，只有被关爱不到位的民警”。无论民警、职工、协勤，大到他们的职级待遇，小到他们的饮食寝居，无不倾注着XXX同志的真情厚爱。2006、2008、2010年，XXX同志主动汇报，争取县委、县政府支持，解决民警职级待遇共计92人；他体恤民警、职工，落实了免费午餐制度，解决了县局外来工作人员临时住宿问题；他多方奔走、竭力协调，将因公负伤的民警梁启先评为一级伤残，最大限度地解决了其后顾之忧；他按照相关政策，协调上级公安机关将因公牺牲的民警李正辉之女特招为民警，使其一家度过了人生最困难的时期。等等这些，全局民警看在眼里，暖在心头，扎根XX的家园意识、主人翁意识得到了明显增强。XXX同志常常这样讲：“发现问题是水平，解决问题是能力，敢抓敢管是政绩，包庇护短是失职”。他管队伍注重查恶于初始，查恶于细微，从小的地方开始抓起，不包庇，不护短，为XX公安带出了一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的钢铁队伍。他担任政委期间，县公安局班子团结，队伍规范，民警违法违纪逐年减少，立功受奖人数逐年增加，未发生一起重大负面影响的涉警舆情，队伍面貌焕然一新。尽职履责有担当鞠躬尽瘁铸辉煌总有一种信念坚如磐石，总有一种责任铭记于心，总有一种使命义无反顾。2005年，在XX县公安工作和队伍建设最需要他的时候，他选择挺身而出，主动担当。八年的政委生涯，他严格落实“一岗双责”制度，坚持一手抓队伍建设，一手抓业务工作，与三届公安局长和党委班子成员团结一心、众志成城，克服经费紧张、警力匮乏、装备落后等困难，忠诚履职、无私奉献，开创了公安工作和队伍正规化建设的新局面，取得了一个又一个不平凡的业绩。他亲力亲为、日夜操劳，与班子成员一起，历时5年，完成了西南一流、全省领先的县重点建设项目——看守所建设工作。他积极深入基层调研、带病走到一线处置纠纷、深夜专题研究维稳工作，探索出了一套切实有效的社会矛盾纠纷化解“三三工作法”。2011年6月15日，全市社会矛盾纠纷化解现场会在我县召开，“三三工作法”作为亮点在全市进行推广，并被省厅以简报刊发。XXX同志担任政委期间，县公安局先后有1名民警获一等功，3名民警和2个单位获二等功，2名民警受到公安部表彰，10个单位和11位民警受到省厅表彰，300余个部门（派出所）、400余位民警受到县委、县政府以上表彰。2012年县公安局获县委、县政府综合目标考核一等奖。