《安全管理职业卫生》之矿井提升司机“心脏病”应属于职业病 VIP免费

矿井提升司机“心脏病”应属于职业病矿井提升司机长期工作在高度紧张的环境当中，心理压力特别大，工作当中的一次次的紧张、刺激和常有的事故促使操作者的心脏跳动加快、失常，极易引起心脏病的患发，一个正常的人从事这项高度紧张危险的工作后而患有了“心脏病”的，应该理解成是其工作性质引起的职业病。因为心脏病是矿井提升司机的“禁忌病”，也就是说患有心脏病的人是不能从事这项工作的，因为其高度紧张的工作环境极可能会导致操作者病情的加重或发病死亡，这将会给操作者和其他人带来最大的伤害。因此，以下法律都把该职业的健康安全放到了重要的位置。根据：《中华人民共和国安全生产法》、第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。根据《中华人民共和国矿山安全法》第二十六条矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。根据《中华人民共和国煤炭法》第四十条煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训；未经安全生产教育、培训的，不得上岗作业。根据《中华人民共和国劳动法》第四条：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。所以，操作者从事这项职业之后而患有了“心脏病”的，其“心脏病”应该属于该职业的“职业病”。下面是一起典型的提升事故案例，足以说明提升司机岗位的紧张性、危险性和特殊性。山东东大煤矿坠罐事故原因:违章操作致7死4伤新华网山东频道济南４月１５日电（记者邓卫华）记者１５日从山东省煤矿监察局枣庄办事处获悉，３月１８日凌晨发生的山东滕州市东大煤矿坠罐事故原因已经查明。３月１８日凌晨，值班的绞车司机开绞车提升矸石时精力不集中，违章操作，绞车全速过卷，拉断了提升钢丝绳，导致吊桶坠落井底是造成事故的直接原因。发生事故的是东大煤矿正在建设中的副井，承建单位是总部设在江苏省徐州市的中煤第五建设公司二处。这一事故共造成７人死亡，４人受伤。事故的主要原因是管理人员违章操作。按照规程，主要提升绞车必须配备正、副司机，正司机操作、副司机监护，但东大项目部分为四个班次进行作业，只有４名绞车司机，特殊工种人员严重不足；此外，绞车本身速度保护装置不全、过卷高度不足也是造成这一事故的重要原因。正在建设中的东大煤矿在开工之初就属于“没有采矿许可证、没有矿井初步设计、没有编制煤矿安全专篇”的“三无”项目，当地煤监部门也多次对这一工程进行执法监督，东大煤矿仍然擅自开工建设，最终发生重大事故。