安全问题呼唤安全文化人类历史证明，安全问题存在于人的一切活动领域之中。人类的生存、繁衍和发展，社会的进步和文明，都是以人类的安全生产、安全生存活动为基础的。安全文化的观点，来源于上世纪80年代的西方发达国家。据说，“世界500强”之一的美国杜邦公司，新员工上班的第一件事情，就是接受安全知识培训，开会的第一个话题，就是安全问题。在这个公司里，很小的事情都有安全规定，比如上下楼必须扶扶手，在办公室里不允许奔跑，拿笔不准笔尖向上等。这些听起来有些可笑的小事情，却在这个公司里营造出一种安全管理的氛围，让每个员工随时随地都绷紧了安全这根弦。经济的发展，对人们的价值观产生了重大影响，全新的价值观念，更务实地关注安全、珍惜生命，以人为本已成为一种弘扬和倡导安全文化、提高全民安全文化素质的主流。应该说，安全文化也是先进文化的内容和发展方向，代表了最广大人民的利益。安全文化反映一个民族的文明程度，当事故随时可能发生在我们身边的时候，急需创造一个重视安全的良好社会氛围。通过安全文化的教育功能，可以有效地提高人们的安全意识，更新人们的安全观念，有效地约束人们的行为。人们既创造和建设安全，也一定会受益于安全文化。安全文化既是一项事业，也是一个产业。安全文化的建设绝不是靠发文件、开会学习能做到的。强化全民安全意识的安全文化，是先进文化和社会主义精神文明建设的一个重要组成部分。应该说，全民安全文化建设是构建社会主义和谐社会的基础，而企业安全文化则是企业发展的灵魂。以安全法律法规为准绳，以安全管理和安全科技为手段，以公众安全参与和员工安全自律为保证，这样就能形成有利于安全生产的文化氛围，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的人本理念就能变成现实。
