20xx年“安康杯”知识竞赛试题(填空题)1、《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权
答:拒绝执行2、职业病防治的八字方针是:、
答:预防为主、防治结合3、用人单位的职业病危害因素的或者应符合国家职业卫生标准
答:强度浓度4、用人单位应有与职业病危害防护相适应的,生产布局要合理,符合与无害作业分开的原则
答:设施有害5、用人单位应制定职业病防治计划和实施方案;、健全职业卫生管理制度和
答:建立操作规程6、用人单位应建立、健全档案和劳动者档案
答:职业卫生健康监护7、用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素及制度;建立、健全职业病危害事故预案
答:监测评价应急救援8、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在位置设置和中文警示说明
答:醒目警示标识9、警示说明应当载明职业病危害的、后果、预防以及应急救治措施等内容
答:产生种类10、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须存在业病危害因素的作业
答:立即采取停止11、用人单位应当对劳动者进行的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训
答:上岗前定期12、用人单位应指导劳动者使用职业病防护设备和使用的职业病防护用品
答:正确个人13、危险化学品的和标志必须符合国家规定
答:包装14、职业健康监护档案应当包括劳动者的、职业病危害接触史、职业健康和职业病诊疗等有关个人健康资料
答:职业史检查结果15、劳动者离开用人单位时,有权本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、,并在所提供的复印件上签章
答:索取无偿提供16、劳动者有权获得职业健康检查、、等职业病防治服务
答:职业病诊疗康复17、劳动者有权了解产生或者可能产生的职业病危害因素和应当采取的职业病防护措施
答:工作场所危害后果18、劳动者有权要求用人单位提供防治职业病要求的