《安全文化》之烟草企业安全文化建设的理解与认识 VIP免费

烟草企业安全文化建设的理解与认识企业安全文化是企业全体员工认同、接受和遵循的有关安全生产与生活的精神、观念和行为的总和。其核心在于通过物质和精神两个层面的工作，让每一名员工都能从“要我安全”升华到“我要安全”，最终达到企业的安全发展、和谐发展。抓安全文化就是抓稳定安全文化与稳定是紧密相联的，主要表现在以下三个方面：第一，企业安全文化建设可以预防企业安全事故的发生。企业的改革和发展离不开稳定的环境，而任何安全事故都会给企业稳定带来难以挽回的损失。安全文化在企业的生产经营中能够形成安全力场，并作用于企业的每一个人。它就像一只无形的手，不论领导干部还是一般员工，凡是脱离安全生产的行为都会被这只手拉回到正确的轨道上来，从而可以有效保证企业的安全稳定。第二，企业安全文化建设可以提高员工维护稳定的意识。在安全文化建设中，企业通过安全投入、安全培训和安全宣传，可以让员工深切地体会到企业安全和稳定的重要性以及企业对员工的关爱，进而大大提高员工对企业的满意度和忠诚度水平。即使员工与企业发生了一些问题和矛盾，他们也愿意与企业进行沟通，从而有效避免一些可能的上访事件和非正常群体性事件。第三，安全文化建设可以对社会稳定产生良好影响。安全生产具有“牵一发而动全身”的重要作用。任何安全事故都会带来财产的损失、家庭的不幸和社会的震荡，给政府、给社会造成不必要的负担。开展安全文化建设，一方面可以预防企业自身事故的发生，另一方面可以通过将安全文化向员工家庭和卷烟零售客户的延伸，增强员工家属和零售客户的安全意识与事故防范能力，减少社会安全事故，树立烟草企业主动承担社会责任的负责任行业形象。抓安全文化就是抓效益企业经营的目的是为了获得效益，而安全生产是实现效益的前提。企业安全文化对于经济效益的促进作用主要表现在：首先可以充分发挥企业安全硬件设施的作用。企业安全文化是安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化和安全精神文化的结合体。通过加强企业安全文化，尤其是安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化的建设，可以使企业的安全物质条件得到最大程度的利用，从而有效发挥出企业安全基础设施和设备的保障作用。烟草行业对于安全工作一直非常重视，投入很大，目前主要是如何使这些设备设施充分发挥作用的问题。而企业安全文化建设恰恰为河北省局（公司）提供了解决这一问题的最有效途径。其次可以减少企业因安全事故造成的损失。烟草企业是国有企业，生产经营的首要目标就是增加企业经济效益，实现国有资产保值增值，为国家积累和创造财富。安全投入是一种长期投资，它不会直接产生经济效益，但却直接关系到国有资产的安全和企业的兴衰成败，因为一旦发生安全事故，就必然给国家造成无法估量的损失和影响，企业多年的改革和发展成果也会付之东流。再次可以增强企业的执行力。企业安全文化建设的一个重要方面就是制度建设和行为规范建设。通过这两个建设以及与之相关的精神文化活动，能够使广大干部员工形成按照企业规章制度办事的良好习惯，能够提高他们的个人修养和自我管理的素质，从而全面提升工作效率和执行力水平，并最终实现经济效益的不断提高。抓安全文化就是抓规范20xx年，国家局明确提出了建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草的总体要求。其中，规范被摆在了首位。河北省局（公司）抓企业安全文化建设，从某种意义上讲，也就是在抓规范。第一，企业安全文化建设可以使国家安全管理法律法规和行业、企业安全管理制度得到更加有效的落实。烟草行业经过20多年的发展，已经在长期的安全生产管理实践中形成了比较完善的安全管理制度，但仍存在执行的广度、深度和力度等方面的问题。在企业安全文化建设过程中，企业可以在抓落实的形式上进行创新，从而切实加以解决。比如将安全操作规程及安全管理制度编成顺口溜或做成漫画册发给每位员工，将各项安全管理制度、警示语或温馨提示等悬挂于办公区的走廊或相应的工作室。通过类似方式，可以有力地保证各项安全管理制度“入脑”、“入心”，并在生产经营过程中发挥应有的约束、调整和控制作用。第二，企业安全...