2024年传染病防治与感染管理计划与2024年传染病防治管理工作方案汇编2024年传染病防治与感染管理计划一、培训目的针对我院职工对相关法律、法规及法律规范和国家对传染病防治政策等知晓率偏低，诊疗过程中医务人员防护意识差等突出问题进行培训，通过培训，达到提高我院职工应对突发公共卫生事件、传染病及医院感染管理的能力，确保诊疗过程防护到位，防治医务人员职业暴露。二、培训对象全院职工；相关科室的医护人员；清洁员等。三、培训形式培训采纳集中授课形式进行，分为四个阶段实施。1、第一阶段：时间：XX年1-3月份。培训对象为：全员职工，相关科室医务人员，清洁员。2、第二阶段：时间：XX年4-6月份。培训对象为：全员职工，新上岗的实习生、进修生和新调入人员。3、第三阶段：时间：XX年7-9月份。培训对象为：医务人员4、第四阶段：时间：XX年10-12月份。培训对象为：医务人员四、培训内容根据参加培训人员的不同需求，针对性选择如下相关内容：第1页共5页1、《传染病防治法》、《医疗机构医疗废物管理办法》、《医务人员手卫生》、《医院感染管理办法》等法律法规和医院的相关应急预案。2、公共卫生事件与传染病报告基本知识及疫情报告管理。3、传染病的诊断标准和治疗4、医院感染与控制5、医务人员职业暴露防护等五、培训具体时间和培训地点第2页共5页2024年传染病防治管理工作方案一、培训学习加强对《传染病防治法》、《突发公共卫生事件管理条例》、《省传染病疫情和突发公共卫生事件信息网络直报工作和技术要求》、《传染病诊断标准》、《传染病信息报告管理》等规定的学习。二、加强疫情报告法律规范化管理，提高疫情报告质量1.各医疗单位传染病疫情报告和管理工作根据《中华人民共和国传染病防治法》，《国家突发公共卫生事件应急预案》，《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作法律规范》，《传染病信息报告管理法律规范》执行。及时，准确的上报各类疫情资料，建立和完善传染病疫情信息报告管理制度。2.加强对辖区内各网络直报点传染病报告管理工作的督导。疾控中心根据每季度对上季度存在连续3个月未报告传染病的医疗机构督导，督导覆盖率100%；根据《州XX年法定传染病报告管理督查方案》每年对辖区内医疗机构至少开展一次督查，督导覆盖率达100%，并写出总结报县卫生计生局和上级业务主管部门。3.凡有重大疫情发生，必须按《传染病防治法》，《突发公共卫生事件管理条例》规定的时限将发病时间，波及范围，发病人数，发病原因，已实行的措施，发病趋势等以最快方式上报，并及时录入突发公共卫生事件网络。及时完成初次报告，进程报告和结案报告，要求初次报告：①在确认事件2小时内完成网络报告，及时审核；②有报告单位，报告人及通讯方式等记录资料（传真记录，电话记录）。进程报告：①写出事件的进展与变化，处置进程，事件的诊断和原因及可能因素；事件的进展态势和危险性评估；②落实控制措施情况；③资源使用情况。结案报告：①在确认事件终止后2周内对事件的发生和处理情况进行总结，分析其原因，影响因素；②事件的危害与损失及其补偿建议；③评价措施效果；④事件处置成本效益分析；⑤提出今后对类似事件的防范措施和处置建议。4.加强组织建设，巩固疫情报告网络，完善县对乡镇每半年进行一次培训考核制度，不断提高疫情管理人员的业务素养，保持疫情管理人员的相对稳定。三、疾病监测1.每日监测。传染病网络管理人员必须每日随时（至少四次）上网审核，监测辖区内疫情动态，发觉新发，暴发疫情及时请示上级和预警，指导和参加疫区的现场调查，疫源检索，正确处理暴发疫情。2.重点疾病的监测。凡有脊灰，麻疹，新生儿破伤风，百日咳，白喉，炭疽病例报告的乡镇必须做个案调查和采样并送检。如有暴发疫情发生，需在当月的疫情分析中简要描述，内容包括：暴发疫情流行病学特征，发病原因，疫情进展及防治措施，控制情况等。并写出专题调查报告并上报。3.传染病自动预警。收到传染病预警信息后应及时调查核实，并在24小时内完成异常卡片的填报工作，如是疑似病例应及时到现场进行防控处...
