第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页更多资料请访问.(.....)市场部经理职责市场部经理直接向总经理负责并接受其领导，制定营销计划并付诸实施，检测其结果和改进措施等。具体职责如下：1．领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。2．制定年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。3．管辖本部门内部及部门与其他部门之间的合作关系。4．与生产部、销售部门磋商，结合市场情况作出合理的产销计划。5．与生产部、销售部门磋商，结合市场情况作出合理和前瞻性的新产品开发计划。6．与销售部配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。7．协助销售部门实施市场推进工作，对过程及结果进行监控和评估。8．策划与推广顾客服务计划和增值性活动，并组织相关部门协助顾客服务部门执行好增值性的顾客服务活动，对工作过程及结果进行监控和评估。第2页共10页第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共10页9.评定本部门工作，促销人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。10.招募、训练、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。11.每月做好部门及本人的月底总结，和下月工作假话，并向总经理书面汇报具体工作。12.完成公司交代的其他工作。市场部主管职责在市场部总经理的领导下，开展市场部的工作。1.负责市场开发的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的市场开发任务；2.负责市场开拓和管理工作；3.负责编制本部门每年/季/月的市场开发和预算报告；4.负责对同业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的市场开发潜力进行调查和分析；5.负责市场部市场开发成绩的统计与分析，并且每半年作一次市场开发情况的评价；6.负责定期销售人员对市场开发情况进行分析、讨论，对市场开发管理办法进行研究、改进和学习；7.负责对销售人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；对业务员的日、周、跃工作登记进行考核并保证其真实性；8.负责协调销售人员配合其它部门完成与市场开发相关的工作；第3页共10页第2页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共10页9.负责召集本部门的有关工作会议；10.定期讲自己的各项工作以书面形式向市场部总经报告；11.对其分管的工作全面负责。12.完成公司交代的其他工作任务。业务员职责一、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，服从上级管理，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。二、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。三、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。四、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。五、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售第4页共10页第3页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共10页款项。六、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。七、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见。八、填写日、周、月工作登记并保证其真实性，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。九、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交工资，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。十、完成公司和销售部总经理临时交代的其他任务。市场部内勤职责一、每月销售报表的统计和制作，包括内容如下：1、月总销售额、各销售人员每月销售额、个人当月回款额、欠款统计、每月新增客户、本月与上月对比比例等报表，于次月5日前上交，如遇双休日则延后到第一个工作日。2、当月所有销售人员提成的计算，于次月5日前与所有销售员核对准确无误后上交总经理签字，如遇双休日则延后到第一个工作日。二、公司与客户的合同应收款对帐单制作、发票申请核对、客...
