治安消防科长岗位说明书VIP专享VIP免费

岗位说明书必备能力工作责任心强，有奉献精神，语言表达清楚，有较强的组织协调能力，工作比较细致、主动和耐心，具有一定的文字功底。其他能力个人素质要求必须是中共党员个性特征要求开朗、热情岗位名称治安消防科长所属部门保卫处岗位编号编写人审批人任职者签名岗位职责主要工作：配合部门做好日常治安防范、消防安全、政治保卫、学生军训、综合治理。具体负责：部门保卫值班室、校园“110”、校卫队、学生护校队、学生军训的组织管理；校园治安案件的处理；日常消防管理与维护；学生军训计划及实施；组织开展征兵工作；组织开展学院社会治安综合治理；学院大型考试试卷和考场保卫；开展与“法轮功”邪教组织斗争；组织收集政治情报信息，制定突发事件工作预案；部门文秘；部门行政、治安、消防、综治档案管理；部门资产管理。岗位工作内容及绩效考核标准编号岗位工作内容权责绩效考核标准1负责日常治安消防的安全管理，建立安全检查制度，发现隐患及时督促有关单位进行整改；建立健全检查记录组织安全检查，草拟整改意见，交本处审核下达整改意见书，检查整改执行情况。完成一月、二月、五月、七月、九月、十月全校安全检查任务。要求整改执行率90%以上，有特殊情况，附说明。2做好重点要害部位的安全保卫工作；加强枪支、弹药、管制刀具、剧毒、爆炸等危险品的管理；制定重点要害部位安全保卫工作管理措施。做好危险物品的管理工作。检查落实到位。重点要害部位安全控制面达100%。危险品检查到位，发现及时，处置及时，有记录。3负责处理学院内部纠纷，协助公安机关处理、侦破治安案件、政治案件和一般刑事案件。处置各类纠纷,治安案件、政治案件、刑事案件，有时间、地点、人物、事件和处置过程记录。内部矛盾纠纷案件处置率100%，治安案件、刑事案件、政治案件协查率100%。4会同有关部门对有轻微违法犯罪行为和两劳释放人员进行教育、转化、挽救工作；负责校内农民工、临时工等流动人口的调查登记、法制教育与管理；完成重点人口、流动人口的管理、教育、登记，并负责与用人单位或个人签订治安现任状。重点人口管理、教育率达100%，流动人口管理面达95%5抓好“校园110”报警服务中心建设，组建应急分队，加强快速反应的训练。做到“有警必接，处警及时，救助有力”，完成校园“110”警务中心的服务体系建设，并有效的组织开展工作。接警、处警、求助率达100%，6抓好校卫队和学生护校队的组织管理、监督、检查，强化校园门卫、巡逻队员的工作责任心。强化校卫队门卫、巡逻人员工作职责，实行准军事化管理。制定学生护校队管理办法，加强校园治安管理。发案率比上年下降。7配合有关部门搞好校园周边环境的治理；及时汇总情况上报上级有关部门；完成上级布置的校园周边环境调查工作，有书面情况汇报、积极协助有关部门进行综合整治。调查情况汇报，真实，不遗漏、不误报。协助治安综合整治取得一定效果。8掌握全校安全防火工作情况，熟悉易燃易爆部位和防火重点部位，做到有制度、有措施、有档案；属悉学院消防设施，做到消防档案健全，有检查，有记录，有整改意见。消防档案健全，检查有记录，有具体管理措施。9负责消防器材的购置申请、安装、配发、维修与管理，做到配置合理，使用方便，设施完备；有详细的购置方案、购置内容和申请报告，有具体的检查维修和管理制度。购置方案切实可行，购置内容诚实可信，节约有效。管理到位。10负责消防安全检查，发现隐患及时督促有关单位进行整改，建立检查记录；有具体的检查记录和整改意见。检查全面，不漏检，有检查记录,整改意见切实可行。11及时扑救火灾，做到出现场快，报告及时，措施得当。查清一般火警原因，配合公安消防部门处理火灾事故。发现火灾，及时报告，及时组织疏散和扑救，配合消防部门处置现场。火灾事故处置率100%12负责组建义务消防队，以及义务消防队的管理和训练；有管理办法和培训计划，每年1-2次。队伍建设有成效，完成培训计划质量良好。13负责部门文秘工作，做好治安、消防、政保、综治档案的整理归档。按照学院本科评估建档要求及本部门工作特点完成档案建设。文秘工作不拖拉。档案建设符合学院要求，完...