把更加注重预防腐败的要求落实在实际工作中VIP免费

把更加注重预防腐败的要求落实在实际工作中胡锦涛总书记６月２５日在中央党校的重要讲话中明确要求，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。吴官正同志在省部级领导干部纪检监察专题研讨班上进一步强调，要采取有效措施，进一步加大预防腐败力度。认真学习贯彻胡锦涛总书记和吴官正同志重要讲话精神，要充分认识新形势下“三个更加注重”的重要性，积极探索预防腐败的有效途径和办法。对此，笔者就如何把更加注重预防的要求落实在实际工作中做些探索。一、深入推进权力公开透明运行，把更加注重预防体现在规范“用权”过程中。权力运行不公开、暗箱操作，是导致权力滥用、滋生腐败的一个重要原因。阳光是腐败的天敌，公开是腐败的克星。只有真正把权力运行置于阳光之下，才能有效预防和减少腐败问题的发生。更加注重预防就要深入推进权力公开透明运行，全方位规范“用权”过程。一是深入推进行政权力公开透明运行，紧紧抓住各级各部门的重要权力行使，进一步丰富公开的形式和载体，在充分发挥传统载体作用的同时，积极推进和利用信息化、现代化手段，着力推进行政权力运行的动态公开。二是在学校、医院、供水、供电、供气、供暖以及公交等各级各类公共企事业单位全面推行办事公开透明运行。对公共服务项目进行清理规范，编制公开目录，制定流程图，规范和优化办事程序，特别是要把“上学难”、“看病贵”等热点难点问题作为公开重点，广泛接受群众监督，增强公开的针对性和实效性。三是推进村务公开透明运行，进一步完善农村民主管理制度，规范农村集体资金、资产、资源的管理，强化对涉农负担的监管，保证各项惠农政策的落实，为新农村建设提供服务和保障。四是紧紧抓住国有产权交易重组、工程项目建设、大宗物资采购、企业内部分配等重点领域和关键环节，推进国有企业厂务公开透明运行，充分发挥职工的监督作用，保障职工合法权益，切实加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。五是认真总结试点工作经验，加强调查研究，以保障党员的知情权、参与权和监督权为重点，积极推进党务公开。二、认真解决干部选拔任用中的问题，把更加注重预防体现在严把“用人”关中。选人用人问题，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。用人上的不正之风危害严重，而且还会带来和助长其他方面的不正之风。更加注重预防腐败，必须抓好完善选贤任能机制这个重点，切实解决干部人事工作上的不正之风。一是改进和完善干部推荐考察工作。认真贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步推进民主推荐、组织考察和讨论决定等各个环节的科学化、规范化、程序化。认真研究解决干部推荐中的拉票问题，既要注重民主推荐的结果，也要防止简单地以票取人。二是完善干部监督工作协调配合机制。加强组织人事部门与纪检监察、信访、检察、审计、巡视工作机构等单位的联系沟通，切实加强对干部选拔任用工作的监督。完善干部选拔任用工作责任追究制度，科学界定干部选拔任用工作各个环节的责任主体、责任内容，明确追究方式，进一步加大追究力度。三是加强对领导干部的日常管理和监督，不断完善干部经常性考察机制，加强对领导干部的日常了解，对不称职和政绩平庸的干部加大调整力度。四是综合运用组织处理与纪律处分两种手段，进一步明确实施组织处理的政策界限、适用对象、工作原则、程序步骤等，对确有问题、但一时难以查清的干部，适时进行组织处理。三、健全完善监督机制，把更加注重预防体现在对权力的制约和监督中。不受制约的权力必然导致腐败。监督机制不完善，监督不到位，是腐败现象易发多发的一个重要原因。加强对权力运行的制约和监督，是有效预防腐败的关键。更加注重预防就要紧紧抓住领导机关、领导干部特别是党政主要领导干部这个重点，健全和落实各项监督制度，实现对权力运行全方位、全过程的监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。一是健全完善民主集中制的各项制度和配套措施。加强对地方领导班子换届后领导体制、工作机制和运行方式的研究和探索，进一步完善领导班子议事决策规则和制度。二是认真落实党风...