安全检查管理制度1目的为了加强安全生产管理，及时发现并消除安全生产中的各类隐患，确保职工身体健康和财产安全，公司通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司生产长周期稳定运行，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。3职责与分工3.1公司设置有安全生产委员会，由管理层、安环部、生产部及相关专业技术人员组成，负责组织厂级综合性检查，同时督促、指导各相关部门的开展各项专项检查、季节检查、节假日检查和车间级综合检查等。3.2各车间及相关部门负责整改本部门出现的隐患，同时加强日常安全隐患的检查，和组织群众性的安全自查活动。4内容与要求4.1总体要求4.1.1公司各部门应严格执行本制度，定期或不定期进行安全检查，保证安全标准化有效实施。4.1.12公司安环部每季度制定好安全检查计划，提出明确的安全检查目的、要求、内容。4.1.3安全检查部门应相关法律、法规、标准，编制编制安全检查表，安全检查表应包括检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果等内容。4.1.4公司各种安全检查表应作为公司有效文件，由管理者代表批准后实施，并在实际应用中不断完善。4.2安全检查形式与内容4.2.1安全检查形式包括综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查。各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。4.2.2检查频次及要求1厂级综合性安全检查每季度不少于1次，由公司总经理负责组织，以落实安全责任制为重点，各专业共同参。2车间级综合性安全检查每月不少于1次，由各车间负责人组织，根据安全检查计划开展，以落实岗位责任制为重点，各职能部门分管技术人员共同参与。3专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行。专业检查每半年不少于1次。1）设备部主要负责对锅炉、压力容器、压力管道、机械设备、安全装置、电气仪表等的安全检查；2）生产部主要负责对生产工艺、危险物品的安全检查；3）安环部和综合部共同负责构建筑物、危化品仓库、防火防爆、防尘防毒等方面的安全检查；4季节性安全检查由业务部门组织，安环部共同参与，其中：1）春季安全检查由仪电车间组织，以防雷、防静电为重点；2）夏季安全检查由综合部组织，以防暑、防中毒、防汛为重点；3）秋季安全检查由安环部组织，以防火、防爆、安全防护设施为重点；4）冬季安全检查由安环部组织，以防火、防冻、防滑为重点。5日常安全检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查1）生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查；非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在巡回检查记录上；2）各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查，发现问题及时组织处理；日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，6节假日检查由综合部组织，安环部参与，主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。4.3隐患整改4.3.1厂级综合检查、各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患，由组织安全检查的部门开出《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。4.3.2车间级综合检查及其它部门进行的各项安全自查，作好相应记录，并将隐患内容、处理意见方法报安环部。4.3.3对查出的事故隐患，凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交公司。4.3.4、对因种种原因不能马上整改的隐患，在不危及安全生产的前提下，应制定出计划、按期解决，并采取可靠的安全措施，设专人监护运行。对难以保证安全生产的隐患，要立即停车整改。4.3.5对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。4.3.6凡在检查中查出的问题，在《安全奖惩制度》考核范围内的，按该制度考核。5相关制度《安全奖惩制度》6相关记录《交接班记录》《车间、部门上报隐患台帐》《事故隐患整改通知书》
