第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页编号：ZT—HR--0011.基本资料日期2.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567日常工作合理计划完成时间:7.2组织能力12345677.3协调沟通能力1234567让有关措施落实到位7.4指挥能力12345677.5控制能力12345677.6决策能力12345677.7学习能力1234567不懂就问,不会就学7.8指导培养下属能力12345677.9口才能力1234567反映问题准确.观点鲜明7.10文笔能力1234567分析问题条理清晰,并有说服力7.11开拓创新能力1234567针对现状多提合理化建议1职位名称:生产统计2所属部门:管理课3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:无2直接上级领导:本部门主管按照规定程序及时准确填报有关统计报表,准确率达99%，目标准确率100%1.审核统计基础资料的真实准确性2.深入现场抽查盘点和出货跟进；1．有国家认可的统计资格证书2.统计专业大专或以上学历3.熟悉企业管理统计方法。4.具有统计经验1年以上1.专业知识：统计专业理论与实践2.相关知识：统计方法综合运用3.计算机知识：电脑操作中级，熟练运用Excel软件4.其它知识：有关指标控制方法及程序第2页共2页第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页
