2024年青年干部践行社会主义核心价值观心得体会VIP免费

青年干部践行社会主义核心价值观心得体会xx总书记在北大考察座谈时指出，青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。通过学习领会xx总书记重要讲话精神和总结本部门的工作实践，我们也深切体会到，中央国家机关践行社会主义核心价值观，要把青年干部作为重点。尤其是青年干部所在的基层党组织，要通过有效方式进行引领，引领他们认知认同、知行合一。一是抓学习。结合学习型党组织建设，大力学习和宣传社会主义核心价值观，引领青年干部深刻理解社会主义核心价值观的内涵，找准践行社会主义核心价值观的时代责任和努力方向，把践行社会主义核心价值观作为健康成长、建功立业的行动指南。通过广泛深入的学习教育，引导青年干部增强道路自信、理论自信、制度自信，做到知党情、报党恩，知国情、爱祖国，知荣辱、重法纪，知学习、重能力，知基层、重群众，知责任、建功业。二是抓实践。把践行社会主义核心价值观的着力点放到引领青年干部的学习实践、道德实践、生活实践、工作实践上。我们在引领青年干部学习实践方面，每年都邀请专家学者授课，选派青年干部到境外国际组织、国际会计公司、高等院校、国内外会计师事务所实习或脱产学习，选派他们到地方挂职锻炼，组织他们下基层调研，单位内部进行轮岗交流，以此加强教育培养和实践锻炼。在道德实践方面，主要通过诚信宣誓活动引领他们遵守行业诚信，引领他们遵守职业道德，并通过走访慰问老同志、创建文明家庭等活动，引领他们尊老爱幼、弘扬传统美德。在生活实践方面，主要引领他们学会做人做事、遵守法纪。在工作实践方面，主要把创先争优活动常态化，每个季度、年度都进行业绩考核和表奖，引领他们立足岗位创先争优。三是抓文化。营造践行社会主义核心价值观的文化氛围，以机关文化、行业（系统）文化建设为抓手，引领青年干部增强文化自信、价值观自信，促进文明和谐。比如，加强中华优第1页共2页秀传统文化和社会主义道德教育;开展创建学习型、服务型、创新型党组织活动，强化党风廉政建设;开展文明单位（部室）创建、文明员工评选、文化体育活动、志愿服务活动等群众性精神文明创建活动，以活动促践行、增动力;开展行业精神文明创建活动，培育和弘扬行业优良传统作风，等等。此外，核心价值观的培育是一个历史过程、是一个循序渐进的过程，是全党、全社会共同担当的过程，引领青年干部践行社会主义核心价值观，必须凝聚各方力量。一是调动党支部和群团组织合力抓。作为有着15个党支部、群团组织健全的基层党委，在工作实践中我们感到，引领青年干部践行社会主义核心价值观，必须加强对党支部和群团工作的领导，调动他们对青年干部践行社会主义核心价值观发挥示范引领作用。二是发动老同志和先进典型传帮带。比如，在老同志和青年干部之间开展三传承活动，由老同志向青年干部传承信念、传承作风、传承本领。同时，注重发挥先进典型的示范作用。三是推动机制和制度建设保长效。在组织领导机制方面，建立领导组织，实行党委书记一把手负责制;在考评激励机制方面，结合季度、年度考核进行评价、考核和表彰;在制度机制方面，把践行社会主义核心价值观列入制度规范，制定工作人员守则、工作人员行为规范等一系列制度，为青年干部践行社会主义核心价值观提供遵循。更多文章学习践行社会主义核心价值观心得体会学生学习践行社会主义核心价值观心得体会弘扬优秀传统文化践行社会主义核心价值观心得体会着力培育和践行社会主义核心价值观心得体会践行社会主义核心价值观学习心得体会青年学生学习践行社会主义核心价值观心得体会《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》全文领导干部践行社会主义核心价值观心得体会企业践行社会主义核心价值观心得体会范文践行社会主义核心价值观：做老百姓的贴心人第2页共2页