第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页某化纤企业党办主任职务说明书岗位名称党办主任、工会副主席岗位编号0180所在部门公司党工办岗位定员1直接上级党委书记、工会主席职系直接下级综合政工主管工资等级所辖人员1岗位分析日期2003年12月10日本职：完成党建、纪检、工会和企业文化建设等工作任务，依法维护员工合法权益。调动员工的积极性，增强公司的凝聚力。达到服务公司全局，全员共同完成公司的经营任务的目的。职责与工作任务：职责一职责表述：协助党委书记，负责公司党建日常工作。工作时间百分比：47工作任务执行党委的各项决议，督促检查支部执行党委决议决定情况。负责公司党务日常工作。负责建立并制订和修订党务工作制度，负责草拟党委文件，编写党委工作总结、计划。负责指导和协调各党支部的工作。负责党员组织发展工作。负责党员的教育管理和监督工作。制定培训计划，负责对党费收缴工作的监督管理。配合人力资源部做好人才工作。负责公司企业文化建设和思想宣传工作。编写和修订公司企业文化建设纲要，提出公司企业文化建设的目标、工作任务、工作措施，以多种形式向员工广泛宣传，做好灌输和渗透工作。负责公司宣传栏和内部刊物《某简讯》的总编辑工作。职责二职责表述：协助负责公司党的纪律检查、行政监察和党风廉政建设工作。工作时间百分比：6工作任务负责草拟制定纪律检查、行政监察和党风廉政建设相关制度。并对制度的执行情况进行检查。协助做好纪律检查、行政监察和党风廉政建设日常工作。对违反纪律的情况进行查处做好党风、党纪和反腐倡廉宣传教育工作。职责三职责表述：协助工会主席主持工会日常工作。工作时间百分比：40工作任务起草修订工会各项管理制度，工会工作总结和年度工作计划，制定工会各项培训计划，负责筹备会员代表大会、职工代表大会等各项会议及文件准备和会务工作。协助公司做好表彰先进工作。负责开动模范的评选工作。深入实际，调查研究，反映员工的意见和建议。受理员工投诉。审批员工病伤慰问金。走访慰问工伤、生病住院员工。参与集体合同谈判协商。负责组织对集体合同的执行情况进行监督检查。协助公司做好劳动保护和安全生产工作。协调有关部门制定和修改劳动竞赛方案，组织开展劳动竞赛。制定和修订合理化建议建议活动管理办法。组织员工开展合理化建议活动。对活动的全过程进行协调。负责成果评审的组织、发布、奖励等。负责组织员工开展业余文体活动。职职责表述：负责公司民兵工作。工作时间百分比：3第2页共3页第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共3页责四工作任务做好公司民兵整组工作，组织军事训练负责组织完成上级军事部门下达的假日战备值班任务。接受上级军事部门组织的武装干部培训。参加武装工作会议。做好征兵和预备役登记工作及战时兵员动员职责五职责表述：协调计划生育和共青团工作。2工作任务职责六职责表述：完成上级交办的其他工作。工作时间百分比：2工作任务职责七职责表述：工作时间百分比：权力：本职工作及企业管理的建议权。代表公司党委和工会与外界有关部门和机构联络的权力。对工作计划的执行情况的监督检查。对业务范围内的问题有权处理并向直接上级汇报。本部门预算内的费用使用权，党办、工会制定的制度监督实施权。对党办、工会各项管理制度和规范执行情况的检查权。本领域（专业）获取信息、知识的学习、研究权和接受再教育、培训的权利；办公工具和劳动工具的使用权；相关事情的知情权。有对下属员工和各项业务工作的指挥权。对直接下级的选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、淘汰建议权。有对直接下级人员奖惩的建议权和任免的提名权。对所属下级的工作争议有裁决权。对下级的岗位调配有建议权。对员工出勤的监督权各部门有关资料和报表的索取权工作协作关系：内部协调关系公司各分厂、部门、各分会和各党支部。外部协调关系市委组织、宣传、纪检监察、总工会、市计委、清江公司有关部门、所在辖区人民武装部、街道办事处、社区居民委员会。任职资格：教育水平大专及以上学历专业企业管...
