银行招聘考试题库银行考试题库单项选择1
如下有关企业客户分层经营描述错误的是(A)
(单项选择)A
企业客户部和小企业客户部无需任何原则,各分行可任意设置B
我行将企业客户细分为战略客户、机构客户、同业客户、大中企业客户、小企业客户、离岸客户,实行客户分层经营2
从外部环境来看,一次转型的提出重要是为了应对(C)
(单项选择)A
金融脱媒的挑战B
资本硬约束的挑战C
利率市场化的挑战3
有关我行服务管理体系,如下对的的是:(A)
(单项选择)A
服务提供、服务协同、服务监督三位一体B
服务提供、服务支持、服务监督三位一体C
服务提供、服务支持、服务管理三位一体D
如下有关从业人员行为合规的观点,错误的是:(A)
(单项选择)A
从业人员行为合规的根据是法律、规则、准则,并不包括各项内部规章制度B
从业人员行为合规是银行依法合规经营的基础C
从业人员行为合规是员工职业发展的保障D
从业人员行为合规造就员工良好的职业素质和职业操守5
(A)为本行的内控管理职能部门
(单项选择)A
法律合规部B
监察保卫部C
员工违反《招商银行正风肃纪十项铁律》,导致重大风险损失或重大负面影响的,需从严追究有关分行子企业和总行部门负责人的(D)责任
(单项选择)A
管理和领导7
根据《招商银行员工违规行为积分管理措施》规定,如下有关违规行为积分被积分人的陈说对的的是()
(单项选择)A
包括未按制度规范进行操作的详细经办人员或管理人员B
只包括未按制度规范进行操作的经办人员C
如同一问题中波及多名员工共同实行违规行为的,则只应对重要负责人进行违规积分D
对同一员工,同一次检查发现的多次违规行为,如属同一问题,也应分别积分8
我行企业金融客户经营体系是建设数量充足、构造合理、(B)、价值充足的客群
(单项选择)A