基于OSHMS的煤矿模糊综合安全评价管理模型的建立【摘要】针对目前我国煤矿企业安全管理现状,以一种全新的思路结合职业安全健康管理体系(OSHMS)的系统化体系结构及其先进之处,以预防为主,持续改进为动力,建立了基于生产过程的绩效测量、人员职责分配、运行控制和风险管理为核心的4个主要因素的安全评价管理模型;并以此为指导建立安全评价指标体系框架,运用模糊综合安全评价的方法对指标体系进行合成;最后,结合矿井生产过程中的供电系统,对淮南潘三矿现场进行实例应用,证明其可行性
该管理模型对煤矿企业安全管理有推广和借鉴意义,可望为煤矿企业通过安全管理实现科技兴安提供一种更可靠,更有效的安全管理方法
【关键词】职业安全健康管理体系(OSHMS);模糊综合安全评价;指标体系;生产过程;煤矿安全管理;持续改进0引言通过大量的事故分析发现,造成安全事故的众多原因中,管理落后是重要原因
事故发生的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态,间接原因是管理的缺陷,而管理原因却是发生事故的主要原因
统计表明有80%左右的事故都与管理因素有关[1]
2005年2月14日发生的辽宁孙家湾煤矿瓦斯爆炸事故就是管理者轻视安全工作、违反《煤矿安全规程》、重生产轻安全、忽视安全教育而发生的
可见,为了实现煤矿的安全生产,就必须探索合适的安全管理方法
我国传统管理往往是“经验型”和“事后型”的管理,过分注重经验,习惯于事后总结和补救
但是,现代化的煤矿安全管理是采用先进的科学管理方法
现在推行的职业安全健康管理的显著特征是系统化管理,它是煤矿本质安全化的重要手段,也是煤矿生产与发展的必然趋势[2]
煤矿生产系统是一个复杂的多因素、多变量、多层次的人-机-环-管系统,而管理是其中最重要的一项环节,如果管理不力,人-机-环就会出现不协调问题,就有可能发生事故
但是,管理的最难点就是对人的管理,煤矿企业是劳动密集型企业,也