晋升培训制度(初稿)针对2013~2014年广播台台委的培训计划初稿主持：汤灼丽陈吉浩王梁洪受邀讲师：曾楚彬黄幸龙黄胜一、基本概念的认知1、广播台在校园存在的地位及意义所在广播台是一个直属于校级的一个组织，由校党委宣传部进行工作指导，是学校宣传的喉舌。主要负责校内的广播播音，迅速及时地报导国内外时事，丰富校园文化生活，为学校的发展建设提供有理的舆论支持，为广大同学提供一个尽情展现自己才华的天空。2、广播台的口号以声传情，以情动人理解：广播台是以声音传播为工具同学老师进行交流和信息传达的平台，通过美好的声音表达情感，丰富生活，融洽气氛，温暖你我3、广播台的交流方式歌曲点播、祝福传播、新闻等4、广播台标需要传承的东西台歌《有你有我》、台服、铃声比赛、版头比赛、诗歌朗诵比赛等各种相关的比赛、台庆、名片、logo、海报制作、生日祝福5、广播台对个人的影响广播台是一个温暖的校园组织，有展现自己的舞台，有各种各样精彩纷繁的活动，里面每个成员关系融洽，亲如一家，大家相互关爱，相互协助，为广播台营造一个更好的未来而共同努力，同时自己更能从中学会一些能力，如解决困难的能力，合作的能力，相处的能力，沟通的能力，统筹的能力等。无论我们是那一个部门的成员，我们一样热爱广播台这么一个大家庭，幸福的为它付出心血。二、基本的规章制度1、身为广播台的成员，首先必须养成关心国内外时政大事的习惯，对时事有一定的敏感性2、对广播台要有较强的归属感，要将广播台当成自己的另一个家，一切有损广播台的事情一定要竭力阻止其发生，同时个人若有需要的帮助可以向集体提出帮助的要求。要爱护公共财产，未经广播台台长许可，任何人不得擅自搬动、出借或拿走广播设备、录音带和其他物品，违者追究责任。3、参与播音及编辑（包括新闻采集、播音稿撰写）者必须认真、细致，播音者必须了解所播内容是否对校园、甚至社会产生负面影响，并作出正确评估4、所有台员必须严格遵守工作时间，准时上下班；编辑要提前编辑好稿件，而且播音员要提前看稿，以保证节目正常播出。固定节目的稿件要提前一天交，以便审阅。开会不得无故迟到、缺席。若自己违反时间规定且没有正当理由，需作出正式的书面说明及检讨，并在下次会议公开道歉。5、出席会议必须注意个人仪表穿着，不得以拖鞋、背心、短裤等过于的随便的衣着参与会议，违反者需作出正式书面说明及检讨，并在下次会议公开道歉。6、开会期间不得大声喧闹，手机必须调成静音或者关机，如若影响开会进程，且发生两次类似情况需作出正式书面说明及检讨，并在下次会议公开道歉。7、对于值班制度及定期的办公室清理，轮班人员必须按时按量做好，否则将酌情进行惩罚8、钥匙最多每个部门的部长各一把（编辑部例外），并且各部长要保护好钥匙，不得外借，丢失要及时上报，不得随意带生人进入广播台办公室9、礼貌问题：校园里遇到认识的老师、辅导员、师兄师姐等都必须打招呼问候，对对方的打招呼问候必须做出正确、及时、得体的回应三、技能培训1、软硬件培训cooledit、adobeaudition、photoshop、系统重装、计算机故障检查及维修主讲：黄胜、编辑部其他成员2、普通话培训主讲：曾楚彬、节目部其他成员3、策划书培训、部门管理培训主讲：黄幸龙，曾楚彬、黄胜协同四、各部门分析1、严格要求自己，把握每一个锻炼自己的机会，让自己的经历更丰富2、学会台歌、了解基本的规章制度，身先士卒遵守好3、要明确自己是部长身份了，需要承担更多的责任，面对事情要学会思考，要学会跟别人的意见想法融合4、端正态度，明白自己是广播台的台委，是广播台大家庭的家长之一，时时刻刻要为自己的部门、为广播台的利益着想5、把好选新大关，在量满足的情况下争取更多有播音能力或天赋的新生进入广播台大家庭6、做好新生培训工作，严格要求培训质量（除部门相应要求的能力外还要培养其归属感、认真的态度、礼貌、相处沟通能力、合作能力、遵守的纪律、台歌等）7、日常工作要严格部员做好每一项工作，并及时总结改进8、每次活动要写好总结，要中肯有见解，不要应付式完成（鼓励其他部员写总结）9、搞好部门内部的氛围，团结部...
