品控部部门职责要求[最终定稿]VIP免费

品控部部门职责[最终定稿]品控部主任岗位职责1、负责公司产品的质量管理体系认证，如3c认证等；2、负责工厂质检部人员的组建，并不断培训提高工厂质量检验人员业务素质，如每月对部门成员进行一次考核培训；3、制定编辑质量管理流程、培训内容、原材料及成品质量标准、质量关键点（品控点）的提炼；4、负责公司品控部及部门成员的日常管理工作；5、负责定期召开主持公司的品控会议，负责品质异常的处理与协调；6、协助配合生产管理部进行工厂生产现场的5s管理工作；7、负责客户投诉的内部跟进及纠正预防措施制定的督导；8、负责不良品的处理及品质报废等核实工作；9、负责本部门月、半年、全年品质总结及品质管理报告的提出；10、建立健全品质管制体系及维护质量体系的运作；11、统筹部门质量目标的达成，未来半年内确保公司单件产品的出厂合格率不低于90%。奖惩约定奖励。半年后（2011年1月1日至2011年6月30日）实现单件产品出厂合格率≥95%的质量目标，则按照年薪（六万）的1%~3%作为奖励基准，其中1%是奖励下限，3%是奖励上限。惩罚。半年后（2011年1月1日至2011年6月30日）没有实现单件产品出厂合格率≥90%的质量目标，则不享有年薪六万的待遇且自动离职。