中小学图书馆管理制度馆长工作职责1
在分管领导指导下,把握办馆方向,负责日常业务和对外事务工作
组织全馆工作人员开展政治、业务学习及学术交流活动
根据学校工作意见制订工作计划
每学期结束,进行工作总结
不定期修订图书馆各项规章制度、岗位职责,使之职责分明、行之高效
根据上级拨款及学校财务预算,制订本馆每年图书采购计划
负责申报添购期刊、报纸、资料及数字资源库工作
负责申报图书期刊的报废、注销及数字资源的筛选,删除工作
图书馆管理人员岗位职责采编室1
熟悉馆藏,了解各方面读者的需求,根据本校实际情况,提出图书采购意见,并报领导审批后实施
采购工作以外采为主,兼顾征集、交换各种书刊资料及数字资源
对新增图书及时办理入库手续,加盖馆藏章
图书分类按《中国图书馆分类法》(第五版),著录以《普通图书著录规则》为标准,设置馆藏书总目录和分类目录
采用计算机管理的图书馆,进行计算机编目
对新书及时做好加工、著录和编目,及时进行流通服务
有重点、有选择地进行新书导读与推荐,定期发布新书通报或简介
图书馆管理人员岗位职责学生阅览室1
严格执行本室规则,按时开放借阅
做好本室报纸、杂志的订购工作
到馆报刊做到当日登记验收,加盖期刊章后及时上架流通
教育学生爱护书刊,及时修补损坏的书籍、杂志
定期整理和装订报刊,并进行计算机分类编目,以供外借
做好报纸剪贴等信息提炼工作,及时为学校教育教学服务
帮助学生查找资料,开展咨询工作,并及时做好阅览效果信息反馈
做好采编室图书调拨的接收工作,及时清点上架,并了解内容,开发利用
保持室内的整洁,做好安全防范工作
图书馆管理人员岗位职责教师资料室1
严格执行本室规则,按时开放借阅
做好本室报纸、杂志的订购工作
到馆报刊做到当日登记验收,加盖期刊章后上架借阅
定期整理和装订