清洁生产管理制度生产部生产岗位管理职制度1、目的岗位的干净、整洁程度基本代表区域负责人的综合管理水平，为了对内提升区域负责人的管理水平、对外展示部门的形象，特制订本管理制度。2、安全和环境执行公司的相关政策3、职责3.1岗位墙壁无污迹和蛛网，窗槽无结垢积尘，窗面玻璃干净明亮，桌面、地面、柜顶无积灰，器具物品摆放整齐干净。3.2岗位办公桌椅、对讲机、饮水机等办公用品摆放整齐，保持干净，无污渍，无积尘。不得摆放与工作无关的杂乱东西。3.3岗位上电灯干净无积灰，空调及电器设备干净整洁。3.4岗位巡检工有权利和义务保持好岗位的整洁，非本岗位人员，请自觉珍惜他人的劳动成果。3.5岗位巡检工对岗位清洁实行班班交接。各班之间互相监督卫生情况，对上班卫生不满意的可以要求上班人员处理完后再接班。如接班后检查到有问题，将追究当班巡检工的责任。3.6公司和部门将不定期对岗位卫生进行检查。4、奖励与处罚4.1作为月、季度先进评比的依据之一。4.2作为年业绩评估的依据之一。4.3对检查不合格的，将给予岗位巡检工处罚，1次50元，2次100元，以此类推；班组累计3次，将给予值班经理当月工资20%的处罚。5、本制度从2012年4月1日起实施。
