福建师范大学关于落实“三重一大”决策制度的实施办法(试行)xxx司“三重一大”集体决策制度实施细则（试行）为深入落实中共中央、国务院《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，规范误或按规企业领导班子和领导干部决策行为，提高决策的科学化、民主化水平，防范决策风险，保障企业科学发展。结合企业实际，制定本实施办法。一、“三重一大”事项决策的范围“三重一大”事项是指企业的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金运作的事项。（一）重大决策事项：是指有关法律法规和党内法规规定的应当由公司董事会、党委会、党政联席会议、总经理办公会和职工（代表）大会决定的事项。主要包括：1、贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规，执行市委、市政府和上级重要决定、指示的重大措施；2、企业的发展方向、经营方针和决策，中长期发展规划等重大战略管理事项；3、资产损失核销、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、增加和减少注册资本、国有资本收益等重大资产（产权）管理事项；4、企业年度生产经营计划、年度工作报告，年度财务预算（含调整）、决算，工资总额预算，从事高风险经营等重大生产经营管理事项；5、企业改制、整合重组、兼并、破产、合并、分立、解散或变更，国（境）外注册公司、投资参股、重大收购或购买上市公司股票，重大资产评估、产权交易、资产转让等重大资本运营管理事项；6、子公司、分公司的设立、合并、撤销，内部机构设置、职能调整等事项；7、对所属企业经营业绩考核指标和领导班子薪酬确定，涉及广大职工切身利益的工资制度、福利制度、住房公积金制度、医疗保险制度、企业年金制度、养老金保险制度的改革、调整等重大利益调整事项；8、党的建设、企业文化建设、党风廉政建设及安全维稳方面的重大决策事项；9、员工招聘录用、薪酬待遇、中层干部竞争上岗等事项；10、重要的规章制度制定、修改、变更及废除等事项；11、需要提交审议决定的事项；12、资产账面净值总额在50万元（含）以上等企业重大资产处置（包括划拨、转让、置换、报废、核销等）；13、房屋、土地等重大资产处置；14、其他有关企业全局性、方向性、战略性的重大事项。（二）重要人事任免事项：是指公司直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项。主要包括：1、中层以上经营管理人员、所属单位法人治理结构组成人员的推荐、选拔、任免、聘用的确定；2、向控股、参股企业委派或更换、推荐股东代表、董事会、监事会成员和经营班子、财务负责人等事项;3、企业重大项目负责人和重要管理岗位人员选聘、任免；4、中层后备干部的推荐、选拔及其他重要人事管理的事项；5、公司领导班子成员的分工极其调整；6、涉及公司中层经营管理人员及所属单位班子成员的重要奖惩、其它人事管理的重要事项。（三）重大项目安排事项：是指对公司资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。主要包括：1、公司重大建设、重大投资、重大经营的项目安排；2、公司年度投资计划和年度融资计划，对外投资、联营、合资、合作的项目安排；3、非主业投资项目、投资项目（包括设立办事机构）、金融投资项目（包括证券投资、外汇投资、委托理财、期权和期货等金融衍生业务）；4、主业股权投资项目；5、列入年初投资计划的，单项投资额超过100万元（含）或超过上一年度净资产额2%的主业固定资产投资项目；6、未列入年初投资计划的，单项投资额超过50万元（含）的追加投资项目；7、单项融资100万元（含）以上的或超过上一年度净资产额2%的融资项目；8、公司对外担保项目；9、单项资产租赁年租金达到10万元（含）以上的项目；10、单项金额10万元（含）以上的建设、修缮、改造等基本建设工程项目及固定资产购置等项目；11、单项金额5万元（含）以上大宗物资的采购、单项金额10万元（含）以上的财务审计、资产评估和管理咨询等服务；12、应当向市政府、市国资管理中心报告的重大投资管理事项。（四）大额度资金运作事项：是指超过公司或者市国资管理中心所规定的公司领导人员有权调动、使用限额的资金调动和使用的事项。主要...
