湖南科技大学计算机科学与工程学院数据库课程设计报告二○○九级计三班学号：09050103XX姓名：贺双凤指导老师：刘毅志时间：2012.02.20—2012.03.02第2页共52页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共52页1系统需求分析1.1系统功能分析员工培训系统需要实现的主要功能包括：企业总体培训课程的设置和安排。允许员工根据自己的情况选择合适的课程和上课时间。对选课结果进行统计报表。允许员工对最后选课结果的查询。培训考核成绩的输入和查询。员工培训效果的综合报表。员工个人信息的修改。1.2系统功能模块设计（划分）本系统涉及到员工和培训管理部门之间的交流，因此需要根据用户的不同分成两大功能模块。这两个模块的功能和使用的权限完全不同。本系统功能模块如图1所示。1.3与其它系统的关系员工培训系统可以为员工素质技能的评价提供可靠的依据，是职务评定的一个参考信息源。系统本身需要用到人事管理系统中的员工基本信息和部门信息等辅助资料，这些数据可以通过数据库直接读取。1.4数据流程图员工培训管理系统的数据流程如图2所示。2数据库设计2.1数据库需求分析根据系统数据流程图，我们可以列出以下系统所需的数据项和数据结构：课程设置：编号、名称、简介、所用教材、上课地点、人数、上课时间选课结果：记录编号、员工、课程、考核成绩、评价、考核日期。所需的外部数据支持：人员信息：员工号、密码、权限、姓名、部门、当前状态等。部门设置：部门编号、名称等。2.2数据库概念结构设计图3是本系统所需数据的E-R模型图。图1、员工培训管理系统功能模块图员工培训管理系统培训中心员工选课结果管理培训成绩管理课程设置管理统计报表用户信息修改考核成绩查询选择培训课程图2、培训管理数据流程图培训中心员工信息汇总组织安排培训课程设置选择培训课程培训计划培训考核培训考核成绩评估结果培训评估审查调整第3页共52页第2页共52页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共52页2.3数据库逻辑结构设计根据E-R图和数据库需求分析，培训管理系统需要创建2个主要的数据表：课程设置表和培训安排表。对应这两个表中的个别代码字段，又需要创建2个代码表：课程状态代码表和考核评价代码表。这4个数据表的结构如表1至表4所示。员工信息和部门信息作为外部数据支持可以使用人事管理系统中建立的数据表，如表5和表6所示。表1course课程设置表字段名数据类型是否可空说明csid课程编号name课程名teacher任课教师（外部关键字person）intro课程简介book所用教材classroom上课地点number课程上限人数classtime开课时间state状态（外部关键字course_state）exam_date表2training_plan培训安排表字段名数据类型是否可空说明tpid编号person员工（外部关键字person）course课程score成绩appraisement评价（外部关键字appraisement）表3course_state课程状态代码表字段名数据类型是否可空说明cscode状态代码description描述表4apprisement考核评价代码表字段名数据类型是否可空说明code评价代码description描述表5person员工个人信息表字段名数据类型是否可空说明id员工号（主关键字）passwd密码authority用户权限name姓名sex性别birthday生日department所在部门job职务edu_level受教育程度speciaty专业技能address家庭住址图3、培训管理E-R图员工PK员工号密码权限姓名职务部门当前状态FK1部门编号培训PKID成绩评价考核日期FK1员工号FK2编号课程PK编号名称简介教材上课地点上限人数上课时间课程状态部门PK部门编号部门名称第4页共52页第3页共52页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共52页tel联系电话email电子信箱state当前状态（T-员工，F-非员工）remark备注表6department部门信息表字段名数据类型是否可空说明depid部门编号name部门名称manager部门经理intro简介2.4数据库的建立2.4.1数据库的建立2.4.2初始数据的输入本系统中，初始数据包括课程状态代码和评价代码，如表7至表8所示。表7课程状态代码代码说明0选课中1进行中2已结束表8考核评价代码代码说明0未考核1...
