学习企业安全文化建设理论的心得体会学习企业安全文化建设理论知识，加强企业安全文化建设，就必须站在党和国家事业发展全局的高度，深刻认识企业安全文化建设的现实意义和历史意义，自觉地运用“三个代表”重要思想统领企业安全文化建设，在推进企业安全文化建设过程中，积极地为全面建设小康社会而努奋斗。一、首先必须明确安全文化的内涵及目标安全文化是企业在长期生产和经营活动中，凝结起来的一种文化氛围。是具有企业特色的安全思想观念、安全生产意识和安全工作态度，是全员对生命安全与健康价值的理解，是领导及员工所认同和接受的安全原则和安全生产或安全生活的行为方式。企业是安全生产的主体，在施工生产实践中只有将安全理念和安全价值观表现在决策者和管理者的态度及行动中，落实在企业的管理制度中，将安全管理融入企业整个管理的实践中，将安全法规、制度落实在决策者、管理者和从业人员的行为方式中，将安全标准落实到生产的工艺、技术和过程中，才能构成一个良好的安全生产氛围。期间，企业的各级领导务必要贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持以人为本的原则，认清安全生产在全面建设小康社会进程中的重要地位和作用；只有从“三个代表”重要思想的高度，从企业改革和发展的大局出发，采取有效措施，强化安全文化建设，加大安全投入力度，进行科学管理，促进各级管理人员和从业人员的安全生产自觉性，以文化的力量保障施工生产，才能把各类事故隐患控制住。也只有这样，才能真正抓住安全文化建设的实质和根本内涵。安全文化建设的高境界目标是将企业建设成“学习型组织”。一个具有活力的企业必然是一个“学习团体”，因为学习是个人和组织生命的源泉。一个现代企业，其安全文化建设的重要方向之一就是要成为学习国际职业安全健康规则，国家安全生产法规、规章制度和相关要求的“学习型组织”，成为安全工程技术不断进步和安全管理水平不断提高的“学习型组织”。学习不仅要掌握安全知识、安全技术，懂得安全法规、安全标准和要求，更重要的是以知识、技能为基础，大力强化安全意识，端正安全态度，开发安全生产的智慧，提高安全生产的质量。二、必须从根本上弄明白安全文化的功能及作用企业在生产过程中，有很多种保障安全的因素。如环境的安全条件，生产设备、设备和机械等生产工具的安全可靠性，安全管理制度的可行性等。在诸多因素中，人的安全因素是起决定作用的因素。包括人的安全意识、态度、知识、技能等。安全文化建设对提高人的安全素质发挥着重要的作用。中铁十六局六公司坚持“安全第一，预防为主”方针，制定《安全生产目标管理暂行办法》、《地铁施工安全防护基本标准》等8项规章制度，连续15年杜绝了因工亡人事故，共获得国家科技进步1等奖1项，鲁班奖1项，北京市科技进步2等奖1项，铁道部科技进步1等奖1项、2等奖两项，北京市文明安全标准工地、首都文明单位标兵等80余项荣誉。他们对安全文化的功能有了较高的认识和具体的体会：1、安全文化具有影响力。通过安全观念文化的建设，强化全员的安全意识，督促决策者、管理者以及从业人员对安全工作树立一个正确态度。2、安全文化具有激励力。通过安全观念文化建设，企业注重了物质和精神激励相结合，更好地激励全员搞好安全工作的自觉性。具体地讲，企业决策者有了一个积极的管理态度，对安全生产的投入给予了足够的重视；从业人员安全意识增强，变“要我安全”，为“我要安全”，培养了规范操作，遵章守纪的自觉性。3、安全文化具有约束力。通过安全管理文化的建设，提高了企业决策者的安全管理能力和水平，自觉地规范管理行为；通过安全制度文化的建设，规范了全员的安全生产、文明施工行为，杜绝了“三违”现象。4、安全文化具有导向力。通过安全文化建设，对全员的安全意识、安全观念、安全态度以及安全行为进行正确的引导，促使全体员工融入一种前进的、动态的、积极向上的文化氛围，从而达到企业安全管理工作健康发展的目的。三、企业安全文化建设的关键是实践企业安全文化建设的一项长期的、细致的艰巨工作，只有通过实践才能得以实现。中铁十六局六公司的经验是，首先要抓好班组...
