信息管理科科长岗位说明书岗位编号：岗位名称信息管理科科长所属部门总裁办公室直接上级总裁办公室主任直接下属信息技术人员、集团各部门、分公司系统管理员编写日期2002年3月编写部门总裁办公室工作目的为了给集团的各项工作提供支持与保障，在集团公司相关政策和规范的指导下，管理、维护集团信息系统，保证集团信息系统正常、安全、高效率、低损耗运转，不断促进集团信息化进程。工作职责1．为促进公司信息化进程，进行实用信息技术的考察、认证、导入工作。关注信息产业的发展动态，及时提交有关提案参加相关会议、论坛、技术讲座，积极了解有关信息2．为确保公司各项工作正常有效地开展，做好公司信息系统维护保障工作。处理信息系统内重要问题管理、维护集团计算机、网络及其信息数据3．为降低公司信息系统运行成本，对相关费用进行控制。负责集团信息系统资源的合理分配对集团信息类物品的购买进行审查4．为保障科室内部工作效率的提高，对下属人员的素质进行管理提升。负责对本科室员工进行业务指导与培训负责对本科室员工进行绩效管理5．负责集团内信息知识的普及推广。集团内部信息集团内部信息总裁办主任承办结果总裁办主任交办事项各部门办理结果各部门工作需求子（分）公司办理结果子（分）公司工作需求临时事件处理结果临时事件信息集团外部信息政府相关部门文件传递集团外部信息政府相关部门部门文件电信、公安等相关信息电信、公安等相关信息社会团体相关信息社会团体相关信息工作权限1.财务权限根据公司财务管理制度，对集团信息系统的预算及开销具有建议权；2.人事权限2．1薪资变更：对下属员工的薪资变更具有建议权2．2绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权2．3员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权2．4请假：对信息管理科员工少于1天（含）的请假具有审批权3.工作权限：3．1对集团信息类物品的购买申请有审核权3．2对集团信息资源有调配权3．3领导授权的其他权限等重要工作联系总裁办公室主任网络管理员、系统管理员信息管理科长任职者资格要求1所需知识技能1.1较完善的信息管理专业知识1.2强烈的责任感和事业心1.3良好的服务意识1.4工作细致踏实1.5一定的企业管理知识2年龄、教育背景及工作经验2.1年龄：40岁以下2.2学历：大学本科及以上学历2.3专业：信息、计算机或理工专业2.4工作经验：3年以上企业工作经验，2年以上企业计算机管理工作经验3所需相关培训3.1信息理论3.2专业知识、技能与行业信息3.3管理知识和技能
