2024年学校警卫室工作制度VIP免费

学校警卫室工作制度为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立此管理制度。一、搭建工作平台。成立专门工作组织，校长任组长，分管副校长任副组长，具体工作成员主要由学校门卫工作人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落实在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由分管副校长每月召开一次列会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报、措施不到位必报、隐患不整改必报。1、警卫室人员对工作认真负责，遵守作息时间，严禁串岗、睡岗、脱岗、酒后上岗等。2、外来人员出入一律登入《来访人员登记表》，由被访人带入厂区，否则不予放行。三、落实工作措施。警务室工作人员要定期总结校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。第二篇：学校警卫室工作制度[范文模版]学校警卫室工作制度为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立此制度。一、搭建工作平台。成立专门工作组织，校长任组长，总务主任为办公室主任，具体工作成员主要由学校保卫人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落实在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由办公室主任主持每月召开一次列会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园第1页共5页的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报、措施布到位必报、隐患不整改必报。三、落实工作措施。警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。第三篇：警卫室管理制度警卫室管理制度一、岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好安全保卫及园区的巡查工作；6.对可疑人员、车辆进出园区要实行询问检查；7.执勤期间要做到大门白天敞开，注意安全；8.对警卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。二、门卫人员工作纪律1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。4、严禁与来访人员发生争吵。5、严禁私自离岗或委托他人代岗。6、严禁在警卫室打牌、播放录像、玩手机等一切娱乐活动。7、严禁外来人员进入警卫室。8、严禁在园区道路上停放车辆、堆放杂物。三、管理规定1、警卫室执勤人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。第2页共5页2、警卫室要做到二十四小时值勤，夜间每隔2小时进行巡逻1次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。3、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。4、提倡节约用电，夏季室内温度低于26度，冬季室内温度高于10度严禁开空调。5、上班时间不得使用办公电话拨打私人电话闲聊，如有特别需要的应说明原因。6、上班时间严禁聚众赌博、打架斗殴，违者一律严惩。7、严格执行员工出入制度。发现未佩戴工作牌的员工，警卫不...