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2024年知识产权贯标认证考试题库VIP免费

2024年知识产权贯标认证考试题库_第1页
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2024年知识产权贯标认证考试题库_第3页
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1.PDCA循环是指(A筹划、实行、检查、改善)2.最高管理者应定期对知识产权管理体系的(D合适性和有效性)进行评审。3.(C知识产权管理部门)负责在企业的有关职能部门和各作业层次上建立知识产权目的4.有关管理评审的说法,错误的是(A评审的输入不包括对知识产权方针、目的的评价)5.组建知识产权联盟应遵照的原则是(C公平、合理且无歧视原则;)。6.根据《企业知识产权管理规范》规定,资源管理有关程序包括(A教育与培训程序B鼓励程序C信息资源管理程序)7.如下说法对的的是:(A所有的体系文献在公布前都须通过审核和同意,包括任何修改后的文献;B各部门使用的文献内容必须清晰、明确;C多种文献的类别、标识等必须清晰可见;)8.企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培训工作(A知识产权工作人员;B全体员工;C中、高层管理人员;D研究开发等于知识产权关系亲密的岗位人员。)。9.对于已经有部分IP有关制度的企业,在进行知识产权管理体系文献构建时,下列表述对的的是?(A梳理既有的规章制度C结合原则和既有制度,进行新制度和文献的补充和完善)10.最高管理者应定期评审知识产权管理体系的(A合适性;B有效性;)。11.企业根据自身经营管理活动特点对《企业知识产权管理规范》提出的知识产权管理事项可以(B选择性合用)12.在对外信息公布(C之前)进行对应审批。13.在参与原则化组织前,应理解原则化组织的(A知识产权政策;)。14.管理者代表应由(D最高管理者)指定专人担当。15.劳动协议中约定的下列哪些事项与知识产权无关(B劳动期限;)16.在进行委托开发或合作开发时,应签订书面协议,并约定(A知识产权权属C许可及利益分派D后续改善的权属与使用)等内容。17.知识产权管理手册的内容包括(A知识产权机构设置、职责和权限的有关文献;B知识产权管理体系的程序文献;C对程序文献的引用;D知识产权管理体系过程之间互相关系的表述。)。18.企业应及时发现和监控知识产权被侵犯的状况,适时(A运用司法途径C运用行政救济)保护知识产权。19体系文献的本质是(A组织领导层筹划的输出产物;C组织智慧的结晶;D企业知识产权管理的基础。)。20企业的整个知识产权管理活动都是围绕着(D企业知识产权管理方针)展开的。21.产品销售前,应对产品所波及的知识产权状况进行全面审查和分析,制定(B知识产权保护和风险规避方案;)22.企业知识产权管理原则化体系文献制定后,应由(D企业最高管理者)公布,并通过合适的途径和方式向全体员工宣贯,使企业全体员工可以理解、学习和执行本企业的知识产权管理原则化体系文献。23.向境外销售产品前,应理解目的地的(A政策及其执行状况;B行业有关诉讼;C知识产权法律;),分析也许波及的知识产权风险。24.保密管理包括(B明确涉密信息,规定保密等级;C确定保密期限和参访人员活动范围;D保留及销毁涉密信息。)的规定25.如下说法错误的是:(B知识产权管理部门对知识产权方针和目的的有效性负责;D一线生产线员工入职不必进行知识产权背景调查。)26.根据GB/T29490-原则,应建立并保持如下哪些记录:(A对中、高层管理人员进行知识产权培训的记录;B知识产权获取记录;C协议知识产权条款审查记录;D研发活动中形成的记录。)27.企业知识产权基础管理涵盖了哪些方面(B知识产权权利运用、保护C协议管理以及保密D知识产权权利获取、维护)28.采购协议中的知识产权条款,按照供应商的责任从大到小怎样排序(C背靠背条款,公平条款,不担责条款)。29.企业知识产权管理处在企业生产经营的(D全过程)。30.下列企业职工中,不属于企业涉密人员的是(B后勤人员)31.(D企业最高管理者)对企业建立、实行知识产权管理体系并持续改善,是企业知识产权管理成败的决定原因。32.(A持续改善)是保持知识产权管理体系合适性和有效性的先决条件。33.有关内部审核,如下对的的是(B审核员应保持审核的公正性C审核中发现不合格,应及时采用必要的纠正和纠正措施D审核的成果应汇报给有关管理部门)34.在进行委托开发或合作开发协议签订时,应(B签订书面协议;D约定后续改善的权属和使用。)等。35.企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培...

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