2024年知识产权贯标认证考试题库VIP免费

1.PDCA循环是指（A筹划、实行、检查、改善）2.最高管理者应定期对知识产权管理体系的（D合适性和有效性）进行评审。3.（C知识产权管理部门）负责在企业的有关职能部门和各作业层次上建立知识产权目的4.有关管理评审的说法，错误的是（A评审的输入不包括对知识产权方针、目的的评价）5.组建知识产权联盟应遵照的原则是（C公平、合理且无歧视原则；）。6.根据《企业知识产权管理规范》规定，资源管理有关程序包括（A教育与培训程序B鼓励程序C信息资源管理程序）7.如下说法对的的是：（A所有的体系文献在公布前都须通过审核和同意，包括任何修改后的文献；B各部门使用的文献内容必须清晰、明确；C多种文献的类别、标识等必须清晰可见；）8.企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培训工作（A知识产权工作人员；B全体员工；C中、高层管理人员；D研究开发等于知识产权关系亲密的岗位人员。）。9.对于已经有部分IP有关制度的企业，在进行知识产权管理体系文献构建时，下列表述对的的是？（A梳理既有的规章制度C结合原则和既有制度，进行新制度和文献的补充和完善）10.最高管理者应定期评审知识产权管理体系的（A合适性；B有效性；）。11.企业根据自身经营管理活动特点对《企业知识产权管理规范》提出的知识产权管理事项可以（B选择性合用）12.在对外信息公布（C之前）进行对应审批。13.在参与原则化组织前，应理解原则化组织的（A知识产权政策；）。14.管理者代表应由（D最高管理者）指定专人担当。15.劳动协议中约定的下列哪些事项与知识产权无关（B劳动期限；）16.在进行委托开发或合作开发时，应签订书面协议，并约定（A知识产权权属C许可及利益分派D后续改善的权属与使用）等内容。17.知识产权管理手册的内容包括（A知识产权机构设置、职责和权限的有关文献；B知识产权管理体系的程序文献；C对程序文献的引用；D知识产权管理体系过程之间互相关系的表述。）。18.企业应及时发现和监控知识产权被侵犯的状况，适时（A运用司法途径C运用行政救济）保护知识产权。19体系文献的本质是（A组织领导层筹划的输出产物；C组织智慧的结晶；D企业知识产权管理的基础。）。20企业的整个知识产权管理活动都是围绕着（D企业知识产权管理方针）展开的。21.产品销售前，应对产品所波及的知识产权状况进行全面审查和分析，制定（B知识产权保护和风险规避方案；）22.企业知识产权管理原则化体系文献制定后，应由（D企业最高管理者）公布，并通过合适的途径和方式向全体员工宣贯，使企业全体员工可以理解、学习和执行本企业的知识产权管理原则化体系文献。23.向境外销售产品前，应理解目的地的（A政策及其执行状况；B行业有关诉讼；C知识产权法律；），分析也许波及的知识产权风险。24.保密管理包括（B明确涉密信息，规定保密等级；C确定保密期限和参访人员活动范围；D保留及销毁涉密信息。）的规定25.如下说法错误的是：（B知识产权管理部门对知识产权方针和目的的有效性负责；D一线生产线员工入职不必进行知识产权背景调查。）26.根据GB/T29490-原则，应建立并保持如下哪些记录：（A对中、高层管理人员进行知识产权培训的记录；B知识产权获取记录；C协议知识产权条款审查记录；D研发活动中形成的记录。）27.企业知识产权基础管理涵盖了哪些方面（B知识产权权利运用、保护C协议管理以及保密D知识产权权利获取、维护）28.采购协议中的知识产权条款，按照供应商的责任从大到小怎样排序（C背靠背条款，公平条款，不担责条款）。29.企业知识产权管理处在企业生产经营的（D全过程）。30.下列企业职工中，不属于企业涉密人员的是（B后勤人员）31.(D企业最高管理者)对企业建立、实行知识产权管理体系并持续改善，是企业知识产权管理成败的决定原因。32.（A持续改善）是保持知识产权管理体系合适性和有效性的先决条件。33.有关内部审核，如下对的的是（B审核员应保持审核的公正性C审核中发现不合格，应及时采用必要的纠正和纠正措施D审核的成果应汇报给有关管理部门）34.在进行委托开发或合作开发协议签订时，应（B签订书面协议；D约定后续改善的权属和使用。）等。35.企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培...