矿山救护队责任制管理制度矿山救护队岗位责任制一、救护队队长岗位责任制1、在x公司(以下简称x公司)的直接领导下,积极开展工作,全面负责公司矿山救护工作,对公司安监部负责
2、认真学习、贯彻、执行党和国家的方针、政策、法律、法规,按照x公司的总体部署,做好本单位的思想政治工作和业务管理工作,搞好精神文明建设
3、负责救护队的业务、技术管理工作
4、在处理事故中,对救护队的行动负责
参加抢救指挥部的工作,参与制定事故处理方案,并组织制定救护队的行动计划和安全技术措施
5、负责组织开展x公司矿山救护技术比武活动,矿山救护队质量标准化验收和矿山救护队个人技术达标考核工作
6、组织召开救护工作例会,总结安排好各阶段的工作,掌握救护队的日常工作情况,定期布置演习训练工作,全面提高救护队业务、技术、身体素质
7、负责组织制定救护队发展规划和长远发展目标
8、负责组织研究、学习国内外有关矿山救护领域的新技术、新装备,并结合集团公司实际情况推广使用
9、全面完成x公司部署的各项其他工作
-1三、救护队技术员岗位责任制:1、在队长领导下,全面负责中队的技术工作
2、负责服务矿井年度灾害预防和处理计划的学习贯彻
3、负责服务矿井紧急救援预案的编制及贯彻
4、做好日常训练演习的计划和总结,并负责事故处理工作的总结
5、根据救护队的工作计划,制定出救护队的年、季、月计划、总结,并制定月工作日程表
做好各类报表的填写和上报工作
6、建立健全管理工作的各种记录,并认真填写,便于总结和查找问题
7、处理事故时的具体职责是:(1)协助中队长作好处理事故的技术工作
(2)协助中队长制定中队救援工作的行动计划及安全措施
(3)记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施,了解事故的处理情况并提出修改补充意见
(4)当正、负中队长不在时,担负起中队作战工作的指挥责任
-3五、救护队副小队长岗位责任制:1、在小队长