工程项目部管理制度公司项目部管理制度工程项目部属于工程总监直接领带下的工程项目施工、管理部门。为明确本部门内各项职能，确保各项工作高效展开。在公平、公证的原则下，特制定实施本制度。一、组织原则：1、项目经理向公司总经理负责，主持本项目日常工种，履行项目部职责，接受公司上级领导和公司相关领导的业务管理、指导和监督。2、项目部编制人员服从项目经理的管理。3、项目部必须树立全局观念，各专业工长必须责任明确，协调配合，坚决执行个人服从集体，局部服从整体，下级服从上级的原则。4、项目部管理人员编制统一由公司安排，根据工程需要增加人员报请工程部，并由总经理负责调配。二、工程项目部工作内容：1、配合甲方组织完成施工项目开工审批手续，协调施工过程中的外部关系；2、配合甲方组织实施招投标，协助签订施工合同；3、按照法律规范及合同规定的程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理，实现项目合同目标；4、根据工程性质制定并实施工程部管理制度。三、工程项目部日常工作制度：1、工程项目部组织制度①工程项目部实行部门经理领导下施工员（工程部经理名字）负责制;②工程项目部根据建设项目的规模需要，本项目设经理兼技术负责人一名；副经理一名；安全员一名；资料管理员一名。2、工程项目部会议制度①工程项目部实行定期现场办公室制度与定制会议（暂定为每周）相结合。根据工期、质量目标有的放矢的专题会议；②组织工程项目部与监理方定期现场办公例会制度，不定期专题会议制度。③积极参加监理例会制度及不定期监理例会。3、检查制度①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员实行作业面日巡制，周小结、月大查制度。重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到100%，对问题采取一事一议，解决问题不过夜。由各专业工程师负责与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人公共实施检查。②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认。并落实整改方案及时间。③工程部各岗位实行书面总结、计划，分周报、月报及分段目标报告制；④建立评比标准，进行现场讲评制度。项目部针对不同部位、不同季节、不同施工进度做好预测预控、杜绝死后验尸。为及时组织竣工工程初步验收创造条件；打好基础。四、工程项目部岗位责任制：1、项目经理岗位责任制兼技术负责人：①项目经理直接对公司工程总监负责，接受总监领导；②按周、月、年制定生产计划及总结，协助制定项目目标、协调内外关系；③组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查；④主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查，参与监理周例会；⑤组织参与施工组织设计、施工方案审查。⑥将工程师报上的与施工单位来往的信函、文件等在24小时内报总经理，并在48小时内完成。⑦组织项目施工审批所需材料；⑧组织起草变更、签证文件；⑨审查批复施工方作业计划、预结算资料及相应业务应在要求时间之内完成；批复质量整改措施及各方工程联系单。应在不影响进度前提下提前完成。⑩负责工程图纸的设计修改，绘制厂制产品三视图，对生产部实行按图下单订购的原则。2、工程部副经理岗位责任制兼安全员：①项目副经理对部门经理负责，接受部门经理领导；②进行施工现场工程量的统计、审核、并配合审算部进复核；③作为工地施工的安全第一负责人，组织进行工程质量安全检查，做好施工现场安全事故预防工作；④组织对于隐蔽工程的验收，并确保所记录的资料的真实、完整；⑤每天组织对工程点的巡查工作，并提出切实可行的指导性意见。3、施工员岗位责任制：①施工员对项目部经理负责，接受部门经理领导；②认真熟悉图纸，按照图纸核实现场施工墙体、给排水、电源点位；③指导相关单位施工，确保设备的安装及相关配套设施；④按照项目制的月施工计划编制周计划，确保月计划的顺利完工；⑤负责厨房设备的订货、卸货、就位、安装、调试；5、工程部文件资料管理制度：①项目部资料（含甲方、建立及公司主管部门文件资料），必须在四小时内传达到部门岗位人员，根据相应文件内容传达到相关单位；②合同文件，凡由工程项目部负责签订的合同，必须确认合同方法律资格...
