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《安全文化》之企业安全文化建设原则 VIP免费

《安全文化》之企业安全文化建设原则 _第1页
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企业安全文化建设原则“质量是生命,安全是保证”是天合公司生产建设的一贯方针。为保证安全生产,公司制定了一系列规章制度。同时,为了更好的贯彻安全生产方针及各项安全生产的规章制度,天合公司积极的进行班组的安全文化建设,提高公司员工的安全生产意识和素质。1、零事故原则任何人都不愿意发生事故,把这种愿望作为一种精神动力,转变为“大家一起来向零事故挑战”的共同意志。这样,就会对公司员工的行为具有无形的约束力,进而形成一种规范的行为准则。2、危险预知原则首先,要从整治思想上的危险点入手,克服思想上的麻痹和行动上习惯性违章,同时做到安全思想教育到位、岗位“安全职责”履行到位、实施措施到位、具体行动到位、事前预防到位。其次,从危险预知分析的主体—生产一线的员工入手,采取发动一线员工,自下而上、上下结合、专业把关的原则进行。3、全员参加原则全员参加,即大家共同参与,站在安全生产的立场与工作岗位角度,以无事故为目标,主动查找所在作业场所中可能发生的一切危险因素。4、提高安全意识和素质的原则以人为本是企业的基础,人身安全问题,更是重中之重。因此,加强安全思想教育,做好安全技能培训工作,提高公司员工安全意识和素质,是杜绝人身伤害和人为事故的重要一环。

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